2019浙江余姚市城区四街道选调机关事业单位人员选调24人公告(2)

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四、公开选调的程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名

时间：8月9日一天(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

地点：余姚市阳明街道办事处2号楼3楼会议室(长安路22号)。

办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、选调岗位要求的相关证书、证明材料(工作经历证明及笔试加分依据材料)原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市城区四街道公开选调机关事业单位工作人员报名登记表》(附件2，一式两份，教育系统在编事业人员须征得所在学校及市教育局同意后在登记表上签字盖章)，现场接受资格审查。

经资格审查合格的报名人数与选调指标不足2：1的，将按不少于2：1的比例核减或取消岗位指标，报考人员可改报符合条件的其他岗位。

(二)考试(包括笔试和面试)

笔试：资格审查合格人员入围笔试。拟定于8月17日统一组织笔试，具体时间、地点详见准考证。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试主要测试报考者政治、法律、市场经济、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。

准考证领取时间将另行通知本人。

笔试加分：

1、2014年以来年度考核1次优秀加1分，最多不超过3分;

2、2014年以来获市级以上综合性先进个人等荣誉1次加1分，最多不超过3分;

3、现任机关事业单位中层副职加1分，中层正职加2分;

4、上述累计加分最多不超过6分，有加分项目人员加分后的成绩作为最终的笔试成绩。

面试：根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试时间、地点另行通知。

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