2019陕西三支一扶考试公告（400人）(3)

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进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的报考人员不能通过资格复审。

(2)面试。面试满分为100分。面试成绩当场告知报考人员，并由报考人员签字确认。

3.考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试结束后，各相关市人力资源社会保障局8月25日在本市人力资源社会保障局网站公布笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，并根据考试总成绩，按照与岗位招募计划1:1的比例从高分到低分确定公布参加体检人员。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

(六)体检和考察

体检和考察由各相关市人力资源社会保障局按有关规定组织实施。体检考察从8月27日开始，一周内结束。

(七)人员递补

资格复审、体检、考察环节形成的缺额，按有关要求进行递补。各环节递补只进行一次。

(八)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟招募人员。由各相关市人力资源社会保障局在本市人力资源社会保障局网站公示拟招募人员名单。公示内容包括事业单位名称、招募岗位及拟招募人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟招募人员公示期满后不再进行递补。

(九)服务保障

1.“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年。

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