2019年广西蒙山县选调县城及县城周边学校教师29人公告(2)

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六、竞争上岗程序和步骤

2019年蒙山县教育系统教师竞争上岗补充工作人员工作在蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组的统一组织协调和督促指导下，按照公布职位、组织报名、资格审查、面试、研究决定、公示、录用等程序进行。

(一)公布职位(7月3日)

由蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组在全县范围内公布竞争上岗相关职位要求。

(二)组织报名(7月8—10日上午9点—下午4点)

报名时需带本人身份证、学历证、教师资格证、荣誉证、获奖证书、年度考核登记卡、师德考核登记卡、乡镇(单位)工作证明、报名登记表、编制本等相关材料原件及复印件1份，到蒙山县人社局六楼会议室进行报名，联系电话0774-6286821。报名前，小学、乡镇中心幼儿园必须经编制所在学校及乡镇中心校校长、中学必须经校长审批同意，并出具有校长签名的单位同意报名证明。

报考人员如实填写相关个人信息资料。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员提交的所有报考材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按考试违纪违规行为的有关规定予以处理。本次竞岗所涉及基层工作经历、工作年限及班主任等时间计算，截至2019年8月31日止。

(三)资格审查(时间另行安排)

报名结束后，由用人单位按照公布的报名条件和相关职位要求对报名人员进行资格审查，审查后报主管部门审核后，按不少于1：3比例提交人员名单到蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组，报名人数达不到1:3比例的，则按大于1:1的比例确定进入面试人员。经审查合格后由县人社局统一发放面试通知书。

(四)面试(2019年7月13日)

1. 面试办法。采用现场抽签的形式确定面试顺序，各考生按抽签的顺序进场面试，面试采取模拟上课的方式进行，上课为中小学(幼儿园)相关科目教材，上课时间每人10分钟。主要考核应聘者的个人素质、普通话水平、板书能力、教育教学综合能力等。

2.面试赋分及成绩排名办法。面试成绩总分100分，面试成绩如果低于60分的教师，不能录用。如果出现成绩并列，则按下列顺序作为优先对象：(1)工作年限长的优先;(2)获奖级别高的优先;(3)获县级以上奖励多的优先。

3.考官组成及监督办法。根据竞选科目，由组织、人社、编办及教育局抽调专业人员作为考官，并按1：3建立考官库，面试当天采取抽签方式确定考官。每个试场考官由8人组成，其中备用考官1人，每个考场设监督员，确保选调工作公平、公正。

(五)公示、办理手续(具体时间另行通知)

公示结束无异议后，办理调动手续。

七、纪律要求

(一)为保证竞争上岗工作顺利进行，有关单位和个人严格遵守组织人事工作纪律，坚决防止和杜绝跑关系、打招呼、拉票等不正之风。对查核属实有拉票行为的人员，将按有关规定予以严肃处理。

(二)各中小学校长要按照报名条件严格把关，发现有弄虚作假的行为对相关责任人进行严肃处理。

(三)由县纪委驻县人社局、教育局纪检组对县机关事业单位竞争上岗工作进行全程监督，监督电话：6284911、6290058。

八、费用

根据《蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定》(蒙办发〔2019〕9号)精神，本次竞岗所产生的费用由县教育局负责。

点击下载>>>2019年蒙山县县城及县城周边中小学职位竞争上岗岗位表.xls

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