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2019年陕西空港新城招聘劳务派遣制工作人员148人公告(3)

2019-06-29 16:46:01 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:空港新城官网

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(八) 体测(针对岗位编号:KG001-KG005)

1. 体能测试时间及地点另行通知;

2. 体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。执行过程中,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。

(九) 体检

1. 体检时间及地点另行通知;

2. 体检环节将委托专业体检机构实施,体检工作结束后,由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起2日内,向空港新城人社民政局申请复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

(十)背景调查

1. 背景调查时间及方式另行通知;

2. 重点审查个人信息真实性、无犯罪记录、履职能力及现实表现情况;

3. 资格审核不合格的,取消聘用资格。

(十一)公示

通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检环节、背景调查,确定的拟聘用人员,将在空港新城官方网站上公示。

(十二)聘用

公示期满后,将在空港新城官方网站发布聘用公告。

四、相关事宜

(一) 2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位(核验截止时间为2019年7月31日,以证书落款时间为准),若未能取得学历、学位证书或审验未通过的,取消聘用资格;

(二) 报考人员可于完成报名48小时内(节假日除外)登录报名系统查看报名状态;

(三) 本次公开招聘人员为劳务派遣用工形式,与第三方劳务派遣机构签订劳动合同;

(四) 本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,切勿上当受骗。

咨询电话:029-68596088-85713/85752

咨询时间:09:00—12:00,14:00—17:30(星期一至星期五)

点击查看:

2019年陕西空港新城公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表

原文链接:https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20190625/61484812_10501558_ZL21104/zpgg.html

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