2019-05-12 17:51:07 公务员考试网 文章来源:遵义人力资源和社会保障局网
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
2019年遵义医科大学医学与科技学院招聘(增补)教师简章
遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院), 2018年12月经教育部批准,更名为遵义医科大学医学与科技学院,是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩,开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业,涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类,形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生,现有在校生9000余人。
根据学院教育教学发展需要,现增补教师8人,有关具体事项如下:
一、招聘计划:共8人,具体条件详见附件1:《遵义医科大学医学与科技学院2019年增补教师需求表》。
二、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间:2019年5月9日至5月31日止。
2.报名方式:报考人员如实填写附件2:《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:rs@mtszmu.com),邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件,职称资格以及聘用证书原件、复印件,以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
三、招聘考试
学院设置公开招聘领导小组办公室,负责组织对拟聘人员的考核工作。
1.招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。
2.采用结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。
3.实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。
↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓ | |||
2022省考 成绩查询 |
2022省考 面试礼包 |
2022省考 面试峰会 |
2022面试 分数线 |
相关内容推荐:
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数