2019年湖北黄冈市团风县事业单位招聘高层次人才公告(2)

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三、公开招聘方式及程序

(一)招聘方式。根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法进行。其中：①博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择、统分结合”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限;②硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。

(二)招聘程序

1.发布公告。在黄冈市政府网站(http://www.hg.gov.cn/)、黄冈党建网(http://www.hgdjw.net/)、黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(下称县人社局，http://rsj.hg.gov.cn/)、黄冈市人事考试院官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn/hg/)和团风县政府官方网站(http:www.tfzf.gov.cn/)、团风县人社局官方网站(http://rsj.tfzf.gov.cn/)及团风党建微信公众号、市主流媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。

2.公开报名。

(1)报名方式及时间。

本次公开招聘采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自5月10日8:00至5月30日18:00，共计20天。本次招聘免收考试费。

①网上报名。报名人员在网站下载并填写《团风县事业单位2019年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2，下称《报名登记表》)，并将报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件，打包一并发送至xwrcb123@sina.com邮箱。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+博士(或硕士)”填写，请加以确认(确认电话：团风县委组织部人才办：0713-6088558，并留下本人手机号码便于联系)。

②高校现场报名。5月10日至25日组织各高校联络站、相关招聘单位到武汉有关高校开展宣传推介活动，现场接受报名。

③人才招聘会现场报名。5月24日在中南民族大学体育馆举办“我选湖北•梦圆黄冈”人才引进招聘会，现场接受报名。

(2)报名要求。

①报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。

②考生报名和考试时必须使用本人有效二代居民身份证。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。

③报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

3.资格审查、筛选。由县委组织部、县人社局(下称县招聘工作主管部门)会同用人单位对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。

资格审查时间为2019年5月10日9∶00至6月1日17∶00，考生可同步查询资格审查结果。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

关于学历及学位取得时间。截止时间为2019年12月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。

关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定,并按研究生专业目录进行逐一明确。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

4.面试。根据资格审查情况，确定参加面试人员。面试根据考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知，并在团风县政府网站(http:www.tfzf.gov.cn/)、团风县人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.tfzf.gov.cn/)公布。面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。考生面试成绩即为考生综合成绩。

为保证考生质量和达到竞争择优的目的，招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。未达到规定开考比例的，经用人单位申请，县招聘工作主管部门批准，可以划定最低合格线(75分)。招聘人数和报名人数比例超过1:8的，加试笔试，并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。博士研究生全部进入面试，划定最低合格线(75分)，择优录用。

5.考察、体检、签订诚信承诺书、公示

招聘硕士研究生的岗位按考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入考察、体检人选。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，组织加试。博士研究生面试或考核合格的全部进入考察、体检。

考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的，按面试成绩依次递补。

体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由县招聘工作主管部门统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

签订诚信承诺书。进入体检的考生，须签订《团风县事业单位2019年公开招聘高层次人才考生诚信承诺书》(附件3)。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，县招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。未签订或者拒绝签订诚信承诺书的，视为自动放弃聘用资格。

公示。将考察、体检合格并签订诚信承诺书人员名单在县人社局官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

6.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后，用人单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。博士研究生工作单位及岗位，由县委组织部、县人社局根据其所学专业、个人意向统一安排，重点跟踪培养。

四、其他事宜

1、本公告由县委组织部、县人社局负责解释。未尽事宜另行公告。

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

3、聘用名单在网上公布后，聘用人员不得另找工作单位，并按规定时间报到。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由聘用人员本人按有关规定自行处理。对无故自行放弃的人员，不得办理改派或调档手续，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

联系电话：0713-6088558(县委组织部人才办)

0713-6307812(县人社局事业单位人事管理股)

点击下载：

2019年团风县事业单位公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

2019年团风县事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.doc

2019年团风县事业单位公开招聘高层次人才考生诚信承诺书.docx

中共团风县委组织部团风县人力资源和社会保障局

2019年5月10日

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