2019年浙江省衢州市衢江区机关单位选调公务员12人公告(2)

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四、选调办法、程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、注重实绩、群众公认的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选调的方式进行。

(一)发布信息

选调信息通过衢江区人民政府网“人事信息”板块(http://www.qjq.gov.cn/col/col1408875/index.html)、衢江党建网(http://qjdj.qz.gov.cn)上发布。

(二)组织报名

1.报名时间：2019年5月13日至5月14日两天(上午8:30-12:00;下午14:00-16:30)。

报名地点：设于各选调单位主管部门办公室(请在报名前按计划表上联系电话先联系以确定办公地点)。

2.报名者需提供材料：报名表(一式二份，见附件2，自行下载)、身份证、学历证书等原件及复印件和岗位所需的其他证明，一吋免冠近照2张。区外人员报名的，同时还需提供公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件或当地组织部门出具的公务员身份证明。

报名者如实填写报名表后，经所在单位、主管部门或当地组织部门同意后，直接到现场报名。每位报名者限报考一个岗位。委托他人报名，受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。

(三)资格审查

选调机关或选调单位主管部门会同组织人事部门根据报考者提供的资料进行资格审查。

本次选调按选调计划数与入围面试对象数1:3的比例开考。不足1：3比例的职位，由选调单位主管部门会同组织人事部门酌情研定是否相应核减(核销)选调计划数。

资格审查合格人员确定为入围面试对象，并将以电话或钉钉形式通知报考人员参加面试。

报考者提供的资料必须真实可靠。如有弄虚作假、材料不实，一律取消选调资格。

(四)面试

面试主要考察报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为70分。低于合格分的，不列入考察对象。

若报名人数较多，需在面试环节之前增加笔试环节，加试笔试，将以电话或钉钉形式通知报考人员。笔试成绩仅作为确定入围面试对象的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

面试考务工作由组织人事部门统一组织。

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