2019唐山丰南区医院招聘专业技术人员40人

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唐山市丰南区医院关于2019年公开招聘专业技术人员的通告

为全面加强专业技术人员队伍建设，缓解当前医院临床、药剂、财务、计算机专业人员紧缺的问题，更好地满足医院工作需要，坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘专业技术人员。有关事项通告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

面向社会招聘年龄35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，本科及以上全日制高等院校临床医学、药剂学、财会和计算机专业毕业生，具备相应岗位执业资格或职称，具有报考专业中级以上卫生专业技术资格的，年龄放宽至40周岁(年龄截止日期2019年7月31日)。财会和计算机专业职称不做要求;2018、2019年毕业生职称不做要求(详情见附表)。

下列人员不得报考：

1、被劳动教养或受过刑事处罚人员;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员;正在接受立案审查人员;在校学习期间受过纪律处分人员。

2、目前在丰南区卫生计生系统工作，且工资待遇执行非在编合同制管理(人事代理)标准的人员。

(二)招聘条件

1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

2、具有拟聘岗位所需的专业技能。

3、身体健康，身体素质符合修订后的《公务员录用体检通用标准》要求。

4、每名报考者只能报考一个职位，申报专业要求与所学专业对应或相近。

二、招聘人数及职位

(一)招聘人数

共招聘40人。

(二)招聘职位及名额

招聘共设4个职位。其中：临床医学33 人、药剂学(西药)3人、会计学(财务管理)2人、计算机2人。

三、受聘人员待遇和管理

(一)管理

1、受聘人员实行非在编合同制管理，聘用期为三年(含年试用期)。受聘人员试用期满，由本院进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满，视情况予以续聘;聘期考核不合格的不予续聘，因身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。

2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。

3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金5000元。

4、受聘到临床一线的人员6年内不得调离临床工作岗位。

(二)待遇

新参加工作的受聘人员，试用期工资按《唐山市丰南区医院关于对新参加工作人员工资奖金待遇的管理规定》执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员，工资福利待遇参照医院已聘非在编合同制管理人员标准执行，工资发放按现行渠道解决。

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