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2019浙江庆元县人力资源和社会保障局招聘社会保障协理员5人公告

2019-02-24 10:05:26 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:庆元县人民政府

因工作需要,经研究,庆元县人力资源和社会保障局拟向社会公开招聘社会保障协理员5名(非正式工作人员)。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

公开招聘社会保障协理员5名(非正式工作人员),从事乡镇(街道)社会保障工作:其中岗位1招聘1名;岗位2招聘2名;岗位3招聘2名。

二、招聘范围、对象和条件

1.庆元县户籍。

2.岗位要求:

(1)岗位1:男性,年龄为35 周岁以下(1983年2月28日之后出生),全日制专科及以上学历,具有会计、财务信息管理、会计与审计专业。

(2)岗位2:男性,年龄为35 周岁以下(1983年2月28日之后出生),全日制专科及以上学历,专业不限。

(3)岗位3:性别不限,年龄为35 周岁以下(1983年2月28日之后出生),全日制专科及以上学历,专业不限。

3.政治素质好,有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正、身体健康。

三、招聘办法

(一)报名

1.报名时间:2019 年2月28日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。

2.报名地点:庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科(新公共服务中心15007室),联系电话:6122610。

3.报名办法:采取现场报名方式。符合招聘条件的人员,需填写《2019年庆元县人力资源和社会保障局招聘社会保障协理员报名表》,携带本人身份证、户口本、毕业证书等有关资料的原件、复印件及近期免冠一寸照片1张。

(二)笔试

1.考生携带本人身份证参加考试,具体时间、地点另行通知。

2.笔试科目:综合基础知识和写作。

3.笔试结束后,按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。

4.若报名人数较少,则直接采取面试形式。

(三)面试

根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定面试对象;面试成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。考生携带本人身份证参加面试(面试时间、地点另行通知)。

(四)确定入围体检、考察人员

面试结束后,按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入),并按招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

(五)体检、考察

体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行;

体检、考察有放弃或者不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

(六)聘用、待遇

聘用人员试用期为三个月,试用期满后按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇,并按规定办理相关手续。

本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话: 0578-6122610

原标题:2019年庆元县人力资源和社会保障局关于招聘社会保障协理员的公告

点击下载>>>

2019年庆元县人力资源和社会保障局招聘社会保障协理员报名表.xls

庆元县人力资源和社会保障局

2019年2月22日

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