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2019年重庆公务员面试如何理解放管服

2019-02-10 10:22:00 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

放管服

“放管服”就是简政放权,放管结合,优化服务的简称。放,就是简政放权,降低准入门槛,中央政府下放行政权,减少没有法律依据,法律授权的行政权,理清多个部门重复管理的行政权。管,是公正管理,促进公平竞争。政府部门要创新和加强监管职能,利用新技术,新体制,加强监管,体制创新。服,高效服务,营造便利环境,改变政府职能,减少政府对市场的干预。将市场的事推向市场来解决,减少对市场主体过多的干预,降低市场主体的市场运行的行政成本,促进市场的活力。放管服体现了政府职能转变的核心理念,体现了政府自身建设的完整性,是行政管理体制改革工作的深化。

“放”的核心,就是政府角色定位问题,考验的是政府定力和推动改革的能力,目的是为了激发市场活力和社会创造力。“管”的核心是政府管理转型问题,目的是建设现代化政府。“服”的核心是治理能力现代化,它既是改革举措,也是改革目标,目的是建设人民满意的服务型政府,在新形势下推进放管服的改革,也成为我国经济管理体制改革的重要内容和抓手,是国家宏观调控的关键性工具,是推动供给侧结构性改革的重要手段。

只有建立服务型政府,才能改善“门难进,脸难看,事难办”的现状,才能提高群众满意度,要建设高效阳光和服务型政府,打造政务服务平台,分级建成政务服务大厅,政务服务中心,为民服务中心,村民服务站,设置显示屏和党员先锋岗,推进集中办公,挂牌上岗,开通一站式服务,推行“互联网+”政务服务,打造政务服务“一张网”,简化服务流程,创新服务方式,实现“一号申请,一窗受理,一网通办”。减少群众走冤枉路,实现大部分公共服务事项可在网上办理,同时推动群众参与公共服务决策,完善群众需求表达机制。如:公布投诉电话,通信地址,电子信箱,接待群众的时间和地点等,建立领导接待日制度,领导亲自阅办群众来信来访制度,定期分片或分类问题下访制度,和定期收集社情民意的制度。

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