2019浙江公务员考试行测练习：定义判断

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

1.环境标准，是指国家根据人体健康生态平衡，社会经济发展对环境结构、状态的要求，在综合考虑本国自然环境特征、科技水平和经济条件的基础上，对环境要素间的配比、布局和各环境要素的组成以及进行环保工作的某些技术要求加以限定的规范。

下列规定中不属于环境标准的是()。

A.国家关于严禁使用大排量轿车的规定

B.国家关于评定卫生城市的标准细则

C.有关部门为整治文化市场，创造良好育人环境，严扫“黄、赌、毒”的规定

D.工业局对冶金机械厂区设备烟尘排放量作检测后，将检测结果作为责令其限期治理的依据

2.想象是指在原有经验的基础上创造新形象的思维活动。按照想象是否受意志控制，可分为随意想象和不随意想象。不随意想象的特点是把各种印象和信息离奇、突然、有时是无意义地组合在一起。随意想象是把各种印象和信息自觉控制、有目的、经过意志的努力呈现出需要的场景。根据上述定义，下列选项属于随意想象的是()。

A.小李昨天晚上睡觉时，梦到了儿时一起嬉戏的伙伴

B.张三接到录取通知，想到自己实现了目标，很兴奋

C.小王面对设计图，憧憬着公司新大楼竣工后的样子

D.小陈的父亲看着照片回忆起当年上山下乡对的场景

3.自然失业是由于经济中一些难于克服的原因所引起的失业，它是任何经济都难以避免的失业，也是正常的失业。根据以上定义，下列不属于自然失业的是()。

A.张某在某工厂试工一个月后，嫌老板给的工资低，于是炒了老板的“鱿鱼”

B.某地发大水，冲毁了厂房和设备，厂长含泪遣散了跟随自己多年的工人

C.某企业根据市里的要求进行了改制，一些文化水平低、年满45岁的女职工下了岗

D.李某因哥们义气帮朋友要债，失手将欠债人打伤。公司以李某违反劳动纪律为由将李某开除

4.循环经济是一种生态经济，它要求运用生态学规律而不是机械理论规律来指导人类社会的经济活动特征，是低开采低排放高利用的经济形态。

下列不属于循环经济做法的是()

A.变单程式经济为循环经济

B.变消耗型经济为休养生息型经济

C.变储备型经济为增长型经济

D.退田还湖、退耕还林

5.>文化变迁是指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变。由于发明或借用而增添新的事物，由此导致旧事物丧失是一种文化变迁;由于生态环境及社会生活变化，在没有替代物的情况下有些文化因素自动消失，也属于文化变迁。

>根据上述定义，下列不属于文化变迁的是()

A.拥有灿烂义化的庞贝古城在维苏威火山的大爆发中消失了

B.古代玛雅人和玛雅文化一起在历史长河中消亡了

C.随首英国的殖民与发展，英语成为许多亚洲国家的官方语言

D.由于汽车的出现，伦敦的出租马车渐渐退出了历史舞台

1.答案:C

解析:C项所述不符合定义中的“自然环境”，故正确答案为C。

2.答案:C

解析:

第一步：判断考察定义

题目考察“随意想象”，所以仅需在题干中阅读“随意想象”。

第二步：抓住定义中的关键词

关键词包括“自觉控制”、“有目的”和“经过意志的努力呈现需要的场景”。

第三步：逐一判断选项

A选项中睡觉做梦不属于自觉控制，B选项并没有呈现需要的场景，只是情感活动，C选项属于自觉控制、有目的，而且是经过意志的努力呈现出竣工的场景，所以C符合定义，D选项中回忆的场景是一个固定的场景，并不是能经过意志的努力呈现出需要的场景，所以不符合定义。故本题正确答案为C。

3.答案:D

解析:自然失业包含两层含义：第一是由于经济中一些难于克服的原因所引起的失业;第二是任何经济都难以避免的失业。A选项员工炒老板鱿鱼是由于工资太少，这里是经济中遇见难以克服的原因失业，所以与定义相符排除;B选项是由于难以克服眼前的困难，没有办法才遣散员工，这也是自然失业;C选项一些文化水平低、年满45岁的女职工下岗是由于不适合企业更好的发展，也是在经济中难免会出现的问题，所以是自然失业，所以与定义相符排除;D选项公司是因为李某违反劳动纪律，所以将李某开出，这不是自然失业，是由于个人原因导致的结果，所以与定义不符。因此，本题答案为D选项。

4.答案:C

解析:

循环经济，是一种生态经济，它要求运用生态学规律而不是机械理论规律来指导人类社会的经济活动特征，是低开采低排放高利用的经济形态。“变储备型经济为增长型经济”与循环经济中的“低开采”等特征不符。故正确答案选择C。

5.答案:C

解析:题目问的是不属于文化变迁的是，题干定义中解释的文化变迁主要是弱势文化的逐步消失，ABD都属于。

相关内容推荐：
　　2022浙江公务员考试政审
　　2022浙江公务员考试录用公示
　　2022浙江公务员考试试用期
　　2022浙江公务员考试工资待遇
　　2022浙江公务员考试级别划分
　　2022浙江公务员考试辞职退休