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2019年重庆公务员面试对象的特定性

2019-02-08 10:57:00 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

为什么在笔试之后,还要花这么大的人力、物力组织面试,肯定是有原因的,面试能够更全面、直观地了解考生,避免“高分低能”,所以,面试有它自身的特点,当然,面试的特点可以从不同的角度理解和阐述。

对象的特定性

面试最终评判权在考官手里,虽然考官也被要求尽量避免个人喜好,客观地给考生打分,但考官毕竟是人,不可避免地会受到个人经历、知识结构、喜好的影响,特别是在政府机关工作多年,考官不可避免地带有机关单位工作人员的思维方式、习惯和看问题的角度,所以这就要求考生至少要在两个方面去“迎合”考官,一是考虑问题一定要站在政府角度,运用公务员思维去思考、分析、解决问题,而不能仅仅就事论事;第二尽量用一些公务员习惯表达方式,就是要表达公务员化,措辞要严谨、规范。

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