2019-02-08 10:57:00 公务员考试网 
文章来源：华图教育
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为什么在笔试之后，还要花这么大的人力、物力组织面试，肯定是有原因的，面试能够更全面、直观地了解考生，避免“高分低能”，所以，面试有它自身的特点，当然，面试的特点可以从不同的角度理解和阐述。
对象的特定性
面试最终评判权在考官手里，虽然考官也被要求尽量避免个人喜好，客观地给考生打分，但考官毕竟是人，不可避免地会受到个人经历、知识结构、喜好的影响，特别是在政府机关工作多年，考官不可避免地带有机关单位工作人员的思维方式、习惯和看问题的角度，所以这就要求考生至少要在两个方面去“迎合”考官，一是考虑问题一定要站在政府角度，运用公务员思维去思考、分析、解决问题，而不能仅仅就事论事;第二尽量用一些公务员习惯表达方式，就是要表达公务员化，措辞要严谨、规范。
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