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2019安徽公务员申论考试:基本认知

2019-02-02 18:53:00 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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申论考试也是遵循一般考试的命制规律,题目由易到难,其中第一题一般都是归纳概括题,都以为应该是送分题,但其中还是有一些误区和难点。

一、基本认知

对于归纳概括题,相信很多考生并不陌生,因为它是申论每年基本必考的题目;但同时也有明显的发展趋势——问法越来越灵活。这类题目又可以分为多种类型:像归纳问题、原因、影响(功能)、做法(措施)、方式和特点等。这些问法越来越考量考生对于不同词语的理解,不能似是而非,而应理解的更到位准确。

二、深度点睛

那么归纳概括题是基础题,又被称作问法越来越灵活,到底应该注意哪些方面?首先,在题干当中“……的……”后边的词语辨析需强化;例如有一道模拟题目中问到:请概括当前医疗改革成效的标准;那么什么叫标准?答案写出来会不会写成是成效?事实上,“标准”应该解释为“满足什么的条件、要考量的因素等”,答案具体表现为——是否满足……的条件。其次,对于审清题干后找点的过程,也亟需强化;如考生可能存在找点时粗心大意,找点时过度主观思维(想当然认为某两个要点意思差不多,就做出二选一的合并思路),还有就是找点倾向于先找难找的,反而忽视了容易找的(例如关联词前后的总会遗漏掉)。实际上,在这样的基础题目中,更应强调细心,具体应该做到:一是更加细致化,找点在紧扣题干的基础上,遵循“宁滥勿缺原则”,找更多的要点;二是回归本真,要注重题干关键词对应的材料关键词寻找,但更应强化关联词找要点的直接方法;三是不主张做“二选一”的合并,而更强调“二选二”,即体现为答案尽可能多为关键词罗列,而非长句子的书写。

三、小结

归纳概括题是五大题型中最简单最基础的题型,但正如一句俗语所言:最简单的反而最复杂。也就说明这样的题目应给与更多的细心,考试到最后,拼的不仅是耐心,更应该是看谁能更细心地找到更多的要点,然后在规定字数内完美书写。

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