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2019年国家公务员考试面试题目演讲类题的答法

2019-01-11 11:37:28 公务员考试网文章来源：华图教育

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在近几年的国考结构化面试真题中，演讲类题型出现的越来越频繁，演讲类题目主要考查考生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、情绪控制能力等等，通常出现在最后一题。演讲类题目的本质仍是我们的综合分析题目，只是在作答形式以及语言形式上要稍作改变，下面我们主要从演讲的结构和形式转换技巧方面做简单的介绍。

标题——点睛之笔

面试中演讲有两种，一种是限定标题，那么这样的题型我们就不多做讨论，大家老老实实的用给定的标题即可。但也有不少演讲是要求考生自拟标题，标题能起到先声夺人的作用，能体现出演讲的主题思想，是演讲的灵魂。一个新颖、生动、富有吸引力的标题，能给考官留下深刻印象，回味无穷。因此在选取题目的时候要避免冗长的、晦涩难懂的和不着边际的，标题尽量选取形式上新奇生动、积极向上、内容上揭示主题、提出问题或划定范围的。

开篇——利用有效的开场方式

你一定听说过：第一印象很重要。对于演讲来说同样是这样。在考官听过若干个考生的演讲之后，他对你的兴趣除了长什么样子之外，就是看你在演讲中能否第一时间引人入胜，展现你与他人不同的地方。演讲的本质是“给予”，是要把我们的观点灌输给我们的听众，因此为了更好的达到演讲效果，我们不能把所有的精力仅仅局限在思考题目应该怎么回答上面，还应该摸准考官的心理，他们已经在其他考生那听到了什么，他们还希望听到什么，他们不想再听到什么，这对于我们答好问题、做好演讲内容构建也同样是至关重要的，就像产品生产商一样，想做好产品，想要有好的市场，就必须明白客户想要什么。因此在开篇的时候，需要我们用最简洁的语言、用最快速的时间，把考官的注意力和兴奋点吸引过来，根据题目特点选取多样的开场方式，如提问法、陈述事实法、引出主题法、引用法等等。

主体——明确观点和角色定位

演讲是形式，传达观点才是内容，这一部分是演讲的主要内容，也是重点内容，考生对于演讲题目的理解和认知能力，发现问题、分析问题、解决问题的能力，综合应用的能力在这一部分也会展现的淋漓尽致。因此对于面试演讲，考生一定要树立一个值得分享，能够吸引人的，符合主流价值观的观点，这一观点可以总结精炼为一句口号，这样更有助于听众记住你的观点，专注于这一观点与听众建立起来情感联系。观点是内核，还需要进行一定的外在包装，而这个包装就是事例，通过讲故事或者讲道理的方式，使演讲内容更有鼓舞性和可视性，运用清晰的逻辑——采取清晰的承接词过渡，由小见大，由表及里地推进观点的展开。为了降低演讲题目的难度，考生可以讲述亲身经历的故事，即通过自己所熟悉的、所喜欢的事物入手，更能增加演讲的真实性和感染力。

结尾——余音绕梁、回味绵长

美国作家约翰·沃尔夫说过：演讲，最好是在听众兴趣盎然时，戛然而止。这与我们中国人所追求的行文要凤头豹尾有异曲同工之妙。意思都是一样的，即结尾要简洁有力，在演讲的高潮部分加上一个出人意料、耐人寻味的结尾，真正是锦上添花，使考官精神振奋，而拖泥带水的结尾只能使考官感到味同嚼蜡，甚至引起反感。因此在演讲的结尾部分，考生可采用号召式、展望式、警戒式、总结式等方法铿锵有力、果断地结束，不管哪种结束方式，最后的话都是为了升华你的思想，激活你传达的信息，并且调动起考官的情绪。

国家公务员面试越来越注重个性化和创新性，考生在即兴演讲过程中，要充分展现自己的自信和魄力，把考场作为自己的表现舞台，体现国家公务员应该具备的能力和素质。