国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 备考 > 面试 > 结构化面试 > 全面了解2019国家公务员结构化面试技巧

全面了解2019国家公务员结构化面试技巧

2019-01-02 14:55:13 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

2019年国家公务员面试所采用的结构化面试,是面试里一种比较特殊的面试形式,和企业面试等形式还是有一定的区别,国家公务员面试有它的特点,华图专职国考老师从以下几个方面和大家分享国家公务员面试的特征,帮助大家更加全面、客观地了解国家公务员结构化面试,为大家更快、更好地备考国家公务员结构化面试。

一、展现的直观性

面试,最简单的理解就是面对面的考试。笔试时,阅卷人看不到考生答题时的表情,到底是抓耳挠腮、还是镇定自若;是一脸痛苦,还是轻松自如。阅卷人只能看到你写的答案。而面试则不同,面试时,考生“赤裸裸”地展现在考官面前,考官不仅能够听到你所说的内容,还能观察你在思考、答题过程中的表情、动作、语调等各种细节。这就要求考生至少要注意两个方面,一是要有较强的心理素质,能够比较轻松地面对一批决定自己命运的人,不会因为紧张影响自身发挥;二是要注意细节,很小的一个细节可能就会给你的分数带来一定的影响。

二、命题的灵活性

国家公务员面试,特别是结构化面试进行了这么多年,它也是一个变化发展的过程,在这个过程中每一年或多或少都会有些新的变化,命题的灵活性就是其中之一。命题的灵活性主要体现在两个方面,一是各模块区分不明显,多种题型杂糅在一起;二是一些新题型,例如国考一些岗位采用对话式的短材料,让考生总结概括对话中的问题等。这就要求考生在掌握传统基础题型的基础之上,通过练习和理解,做到灵活运用,避免模式化。

三、交流的互动性

面试的本质是交流,交流是通过语言来表达我们内心想法,并告知给对方的一种方式,意味着,我有一个想法,说给他听之后,他不但是听着,还会去思考,是选择理解和支持,还是反对,亦或是针对想法本身有自己独特的见解。这些都属于倾听者对于交流主题的反馈(标准的结构化面试有点特殊,考官不会对考生进行语言上的反馈,但一定会有其它反馈方式)。这就是互动性的体现。而现在很多考生把公务员面试理解成了答题,完全忽略了和考官的互动,这就要求考生要思考下面三个问题,一是怎么让考官听得进去;怎么让考官认同我说的;怎么让考官听得高兴。那就要针对这三个问题进行应对,音量要足,要有感情;要站在考官的角度思考问题,换位思考;还要表述有条理、层次,不要让考官听起来累。总之,一句话,考官怎么舒服怎么来。

四、命题的广泛性

面试是考察一个人综合素质的考察形式,因此,公务员面试一个难点就是知识面要求较高,从各地、各级国家公务员面试命题来看,命题内容几乎无所不包,政治、经济、文化、社会、党建、教育、医疗、环境、交通等,方方面面都是命题的范围,这就要求考生在备考时,尽量扩大自身知识面,增加自身知识储备,并且,知识的积累不是短期能有很大突破的,需要长期用心积累。

五、评定的主观性

面试毕竟不是客观题,考官手里也没有每道题的详细答案,只有一些大致的评分参考,考官在评判的时候不可避免地会带有主观倾向,虽然考官在培训时会被要求要客观打分,但实际操作来看,主观性还是不可避免。那怎么样才可以得到考官的青睐,打动考官呢?那就必须“迎合”考官,主要从两个方面去做,一是站在考官的角度去思考、分析、解决问题,考官作为长年在机关单位工作的工作人员,他们在思考问题的时候一定是客观地、全面地看待问题的,这就要求考生也要有这种思维;第二多运用考官习惯表达的方式,拉近距离,只有这样才有可能打动考官。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。任何知识都必须落实到实践上,理论知识仅仅是指导,希望大家通过上面对面试特征的了解,指导备考,在答题过程中呈现处以上特征,达到提高面试成绩的目的。

相关内容推荐
  2019年国家公务员考试结构化面试

华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题