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2019年云南公务员面试技巧:政策解读

2018-12-25 10:32:00 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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2019年云南公务员面试技巧:政策解读。面试主要以结构化面试形式进行考察,而在结构化面试中,以考察六种能力为主,分别是综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。其中考察综合分析能力的题目,通常出现的频率最高,难度也最大。综合分析能力主要通过社会现象,政策理解,哲理类来进行考察。今天主要向大家介绍政策理解类如何进行作答。

一、答题过程

1、表明对于政策的态度:支持或辩证。

2、分析政策出台的背景、政策的积极意义及可能存在的问题。

3、保障政策的落实;完善政策本身;从根本上解决政策出台所想解决的问题。

二、例题展示

为更好地服务百姓健康,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出:“完善合理分级诊疗模式,建立社区医生和居民契约服务关系”。即通过社区医生签约式服务,使居民刚出家门甚至不出家门,就有自己的家庭医生看护。小病小患、头疼脑热,甚至慢病照料,都可以在基层化解。对于上述政策,你怎么看?

二、思路点拨

此题属于综合分析政策理解类题目,考察了考生对于政府政策能否准确把握,理解到位,分析问题是否全面。我们在答题时首先应了解政策出台的现实背景,在此基础上分析政策所采取的手段的积极意义,并进一步谈谈如何让政策更好的落实。

四、题目解析

当前,人民群众日益增长的医疗需求同有限的医疗资源之间依然矛盾尖锐,群众一生病往往选择到大医院看病,这在一定程度上造成了医疗资源紧张。新政策的出台,既是医疗卫生体制改革的一次深化,又是一项便民利民举措。

首先,通过签约,社区居民有了自己固定的医生,可以更好的了解自己的身体状况,通过平时的沟通交流,提高对于疾病的防控。即使出现身体不适,也可以通过社区医生专业性的指导保证最佳治疗时间。其次,对于很多特殊居民,比如残疾人、老年人,这些群众看病就医往往不方便,通过签约社区医生直接提供上门问诊,打针送药等贴心服务,极大的减少了居民的看病之苦。最后,签约服务很大程度上将一些小病小患在基层进行了消化,居民不会因为头疼脑热就盲目的去大医院。这样可以更好地提高大医院医疗资源的利用率,将大医院的救死扶伤功能发挥到最大化。 当然,签约服务能否发挥其作用,还需要政府和社区医生的共同努力。一方面,政府要加大对于社区医疗卫生的硬件投入,包括社区医院的建设、诊疗设备的完善,从而更好的保证居民基本医疗服务。另一方面,政府要着力提高社区医生的医疗水平,通过提高社区医生待遇让更多的社区医生服务基层,同时还要将医疗培训纳入日常工作中。当然,社区医生也要提高服务热情,为群众提供最专业的治疗方案,最负责的服务态度。

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