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2018山东师范大学第二附属中学招聘13人启事

2018-12-09 10:47:06 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:山东省人力资源和社会保障厅

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一、招聘单位简介

山东师范大学第二附属中学是山东省教育厅直属的一所现代化九年一贯制义务教育学校。学校先后被评为山东省文明单位、山东省规范化学校、山东省艺术教育示范学校、山东省体育传统项目学校、全国足球特色学校。

学校现有两个校区。师大校区坐落于风景秀丽的千佛山下,占地面积17886平方米,建筑面积19877平方米。建大校区位于济南市东部,紧邻山东建筑大学和雪山,占地面积34600平方米,建筑面积36110平方米。学校现有教职工295人,正高级教师3人,高级教师100人,硕士研究生104人,教师本科学历达标率100%,其中,“齐鲁名师”、省特级教师2人,市名师和市学科带头人14人,区名师和区学科带头人24人,省教学能手6人,市教学能手10人,区教学能手44人。国家优质课一等奖7人,省优质课一等奖23人,“一师一优课”省级优课22人,市优质课一等奖64人。区以上优秀教师49余人次,市优秀班主任30人。学校化学、物理、英语和音美教研组先后被评为济南市先进教研组,承担“十二五”市级以上规划课题7项,近几年学校先后派20余位教师赴海外学习和交流。

经过三十年不断发展,学校形成了鲜明的办学特色和内涵丰富的学校文化。学校的办学指导思想是:尊重个性,面向全体,挖掘潜力,主动发展,学生培养目标是:全面+特长+创新,校训是:格心弘德,求真博学,校风是:团结,勤奋,文明,创新,教风是:为人师表,爱岗敬业,严谨治学,善于探索,学风是:富有理想,勤奋学习,勇于进取,尊师守纪,学校精神是:爱岗敬业,无私奉献的精神,精益求精,务求实效的精神,团结协作,勇攀高峰的精神。

在先进的教育理念指导下,学校凭借一流的师资队伍、一流的办学条件、一流的育人环境、一流的硬件设施,培养出了一批又一批全面发展的优秀学生。

多年来,学校始终贯彻党的教育方针,一切为了学生,为了学生的一切,全面实施素质教育,以立德树人为核心,大胆进行管理创新、教育创新、科研创新和评价创新,学校管理与治理相融合,逐步向现代教育治理转化。坚持“济南市领先,山东省知名、全国有影响”的目标,推进九年一贯制学校健康发展,努力把学校办成现代化、高质量、有特色、具有实验性和示范性的全国一流名校。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,山东师范大学第二附属中学拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员13名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康;

2、热爱教育事业、爱岗敬业,遵纪守法、品行端正;

3、应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1972年12月7日以后出生);

4、具有一级教师(原中学一级教师)及以上专业技术职务资格。

5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站、山东师范大学和山东师范大学第二附属中学网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式:报名采取统一时间、现场报名的方式进行。

报名时间:自信息发布之日起7个工作日内。

报名地点:济南市历下区师东新村24号山东师范大学第二附属中学师大校区二层会议室。

报名审查材料包括:①《山东师范大学第二附属中学公开招聘报名表》(以下简称《报名表》,由应聘人员按要求规范填写,在指定位置签字确认,内容需详实、准确,贴好照片)。②本人近期一寸免冠照片2张。③本人身份证。④国家承认的学历学位证书,并于2018年7月31日前取得相应的学历学位证书。⑤招聘条件要求的专业技术职务资格证书。⑥在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。⑦能够证明自己专业工作能力的荣誉证书(不超过3件)。

应聘人员需现场提交上述材料的原件,由工作人员审查,同时提交《报名表》原件及报名审查资料复印件(按上述序号排序装订)留存备查。通过审查的人员,具体办理笔试手续及笔试时间、地点安排另行通知,逾期不办理笔试手续者视为自动放弃。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。

2、资格审查

学校对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

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