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2019年云南公务员面试技巧:真诚的表达

2018-11-21 13:22:00 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

2019年云南公务员面试技巧:真诚的表达。在面试中,很多考生担心自己能不能在面试中脱颖而出。今天我们主要谈谈在面试中最重要的一件事——真诚的表达。

首先,要有一颗正确认识面试的心。我们很多人总是认为面试就是说一些高大上的话,引用一些自己都不是十分理解的表达去赢得考官的青睐。面试是一种能力测试,不是知识测试。我们都知道知识测试比拼的是知识的储备,能力测试更加侧重的对于考生个人品质能力的测查。我们如果只是认为面试是说一些言不由衷的话,那么被别人淘汰也是情理之中的事情。

其次,表达内容更接地气。这里面有个大忌就是不根据实际题目要求,盲目引用领导人讲话,造成跑题的嫌疑,反而不能给自己加分。真正的面试是走心的表达,说一些自己亲身经历,亲身感悟,引发考官的共鸣,更能让考官认为我们是一个真实的人,而不是只会讲官话套话的考试答题机器。表达内容跟我们的日常生活息息相关,不要为了举名人例子而去举例子,比如爱迪生的例子,从小学我们写作业就引用,到了面试还在引用,明显给人感觉是非常幼稚并且不可信的。因此,希望我们在引用例子和名言警句时,一定要理解其真实的含义,用合适的语言去表达。

最后,注意书面语言和口语话语言的区别。面试时我们的考生往往喜欢被面试题目的答案,而且喜欢一字不差的记忆,背诵出来。其实这种备考方式很是费时费力,效果也是南辕北辙。书面语言注重的是语言逻辑以及结构,口语话术在意的是表达情感以及态势。真诚的表达是希望与考官进行互动,虽然真正考试过程中,考官不可能给你互动,但是主动交流的感觉,以及诚恳的答题态度,是可以让更多人感受到你的真诚以及朴实,给考官留下靠谱的印象。

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