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2018黑龙江公务员遴选考试复习什么

2018-10-26 10:20:06 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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遴选考试是比校特殊的一类考试,它是公务员队伍内部的选拔考试,也就是说要求考生的身份必须是在职公务员,需满足一定的工作年限,一般是两年,大家也可以把遴选考试理解成公务员岗位的二次择优过程,遴选考生可以通过遴选考试更适合、更好的岗位。

遴选考试的内容主要有主观和客观两总分,其中考察的能力主要有政策理论水平、公文写作能力、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。今天我们主要通说一下主观题的考试内容,遴选考试的主观题主要是通过案例分析的形式进行考察,一般给一个400-500字的案例,结合这个案例命制1-2道题,案例分析部分命制的题目大多以公务员工作实务为主。

公文写作是案例分析题重点考察的能力。公文写作部分测察的能力主要是通过常见的公文类进行考察的,如:报告、通知、公告、计划、讲话稿、请示、建议、倡议书等形式的公文写作。在这些公文类型中,讲话稿考察的频率较高,我们简单说一下讲话稿的写作思路。从格式上讲,讲话稿是有格式要求的,一般包含标题、称谓和讲话的主要内容几部分。标题在写的时候可以采用事由+文种的形式,例如:精心组织确保两学一做学习教育取得成效的讲话稿;称谓部分一般要根据讲话的场合和对象来确定,如:各位领导,同志们;讲话内容是讲话稿最主要的部分,也是遴选考生答案的来源,这一部分内容要根据题干中给出的信息来确定,大多数是做法。

概括问题和提出对策是案例分析常考的能力。在遴选考试的案例分析题中除了考察频率较高的公文写作,再就是概括题和提出对策题了。概括题这部分重点考察概括问题,如:请根据背景材料,指出 M 市在秸秆禁烧与综合利用工作中存在的主要问题。提出对策题重点是针对背景材料中给出的问题提对策,如:.假如你是工作组成员,请对 M 市进一步做好秸秆禁烧与综合利用工作提出建议。对策题中一般都会给一定的身份限制,要求遴选考生所提对策要点符合给定的身份限制,不能越权。

总体来讲,遴选主观题公文写作部分较难,需要考生们精心准备。

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