地方公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 备考 > 面试 > 2018下半年重庆公考面试同岗位竞争对手如何对待

2018下半年重庆公考面试同岗位竞争对手如何对待

2018-10-11 14:03:42 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

公考路上拦路虎一个又一个,奋斗数个日夜,只为在笔试那一天正常或超常发挥,笔试成绩出来后,只有一部分考生幸运进入面试范围,这部分考生的心情大家能否体会或者是否体会过?一定是这样的!肯定先是激动、兴奋甚至不敢置信,接下来一定会忐忑、紧张,会想很多问题,比如:我考上了离家远怎么办?我考不上会不会很丢人?我的竞争对手是男生还是女生?竞争对手的能力到底咋样?我能秒他还是他能秒我?......

今天咱们就聊一聊怎么看待自己岗位的竞争对手?

不要把竞争对手妖魔化。竞争对手也是人,经历跟我们相仿,肯定没有想象中那么厉害。如果考生总是把竞争对手妖魔化,认为他们一定比你强,从心理上就认为自己不行,那你们的竞争对手真的会面试成功的,不是他们实力多强,而是你们主动给他们让出了位置。如果这样的话,自己吃不吃亏啊?所以我们能做的就是好好备考,无论他们有多强,我们照样可以在面试时秒他!

要重视竞争对手,也不能过度重视竞争对手。竞争对手的表现肯定会影响我们的面试成绩,所以从这点来说我们要重视他们,但是我们也不能太重视他们,因为我们不知道他们到底怎么样,即使知道他们怎么样我们能做的也只有把握好自己,所以合理看待竞争对手很重要。

不要主动打探竞争对手。从心理学来说,谁主动打探竞争对手了,说明他特别在意竞争对手且对自己没有信息,所以从气势上我们不能认输。如果别人来打探自己,落落大方的展示自己即可,没必要遮遮掩掩,这样更能让对手紧张,紧张就有可能发挥失常哦!

面试时遇见竞争对手,友好面对,没必要敌对明显。其实对手见面彼此都在估量对方,也很想探一下对方的底细,这都是人之常情,可以理解,但是没有必要制造敌对情绪。如果制造敌对情绪,无论是言语上还是表情上,一定会影响自己的心情,也会引来其他考生的围观,甚至会引起考场工作人员的注意,这些因素都会导致面试时发挥失常。所以,遇见对手,友好即可,可以大方地打个招呼,但是没有必要热情过度,安静准备面试即可。

遇见竞争对手,不要过度聊天。无论是主动聊天还是被动聊天,小图都不是特别建议,为什么不建议和对手聊天呢?一是聊天会耗费精气神,一定会影响考场正常发挥;二是聊天过多会暴露自己的个人情况,或性格、或备考水平,容易让对手抓住自己的某些弱点,如果对方借题发挥,肯定会影响自己的心情和水平的;三是聊天会引起其他考生以及工作人员的注意或者不满,显得不够文明。

现在,你们知道怎样看待竞争对手了吧,也知道遇见竞争对手怎么做了吧!

记住一句话:你能把握的只有自己,越努力越幸运,加油吧考生们!

↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓
2022省考
成绩查询
2022省考
面试礼包
2022省考
面试峰会
2022面试
分数线

相关内容推荐
  2022重庆公务员考试面试公告
  2022重庆公务员考试面试名单
  2022重庆公务员考试面试分数线
  2022重庆公务员考试面试比例
  2022重庆公务员考试面试通知
  2022重庆公务员考试面试公告

(编辑:liap)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:省考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数