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2018重庆长寿区三支一扶人员定向招聘事业单位人员简章(2)

2018-09-21 08:50:45 三支一扶招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源:重庆市长寿区人民政府

【导读】华图三支一扶招聘考试网重庆市长寿区人民政府发布:2018重庆长寿区三支一扶人员定向招聘事业单位人员简章(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图微信公众号(huatuv),报班请拨打全国咨询热线:4006-01-9999

(三)面试

1.面试时间及地点:2018年10月14日上午。参加面试的考生请于面试当天上午8:00时前到区委党校教学楼面试候考室报到,逾期按自动放弃面试资格处理。

2.面试人选确定:根据考生报考同类别岗位的笔试成绩达到合格线上的人员全部进入面试,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。

3.面试方式及分值:面试采用结构化的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应急处理能力、语言表达能力。面试分值100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位,面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选;形成有效竞争的岗位,考生面试成绩在60分以下的为不合格,不得进入体检环节。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

(四)考试考核总成绩的计算(采用百分制计算,并保留两位小数)

考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试考核总成绩将于面试结束后,在面试处当场公布,并在面试结束后2日内在长寿政府门户网公布。

(五)体检

体检人选按拟招聘岗位人数根据考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若进入体检最后一名考生考试考核总成绩出现并列时,则依次按学历、职称及职(执)业资格、笔试成绩、面试成绩的顺序高者优先。若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高优先。

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定,在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出书面复检申请,经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

因自动放弃体检资格、体检不合格出现的缺额,按报考该岗位类别考生总成绩从高分到低分进行递补。

体检时间、地点另行通知。体检费用由考生承担。

(六)选择聘用单位

按报考类别,根据考试考核总成绩从高分到低分,由考生依次选择聘用单位。

(七)考察

体检合格者,由长寿区人力社保局会同招聘单位及主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况,并通过中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。

经确认自动放弃考察资格,其缺额按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分进行一次性递补。考察以后环节出现缺额的不再递补。

(八)公示

考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求,在重庆人力资源和社会保障网、长寿区政府门户网进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、考试考核总成绩、毕业院校(或工作单位)、毕业时间、拟聘单位等。

六、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由用人单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘工作人员审批表》送主管部门审核,并报长寿区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员,由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。招聘人员试用期为6个月。

七、纪律要求

从 “三支一扶”大学生中定向招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。

招聘政策咨询:长寿区人力社保局电话:023-40661621

招聘条件咨询:详见附件1

报名及考试考务咨询:长寿区人力资源培训考评中心电话:023-40892765、023-40469077。

附件1:长寿区面向2018年服务期满考核合格三支一扶大学生招聘岗位一览表.xls

(编辑:admin)

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