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2018年度吉林省检察机关招聘聘用制文职人员考试方法

2018-08-30 16:21:29 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  考试方法和内容

  考试总成绩100分,分为笔试和面试两部分,分别占总成绩的40%和60%。

  (一)笔试。按照《准考证》指定时间、地点参加笔试。主要考察法律常识、时事政治等综合知识和文字理解能力,采取闭卷方式,满分100分,合格线60分。个人笔试成绩网上查询时间,关注吉林人才网(www.jlrc.com.cn)通知。

  (二)资格复审。笔试成绩达到合格线的考生,按照招聘计划1:3的比例由高分至低分依次进入资格复审,现场审核必须提供报考职位条件所要求的证件、材料的原件及复印件,审核不合格的取消进入面试资格,不足名额从报考该职位的笔试成绩合格人员中依次递补。资格复审合格的,按照招聘计划1:3的比例进入面试,进入面试人数不足比例且该职位无人递补的,按实有人数进入面试。

  (三)面试。资格复审合格进入面试的人员名单,以及面试时间地点,关注吉林人才网(www.jlrc.com.cn)通知。主要考察自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等能力,采取无领导小组讨论或结构化面谈方式,全程录音或录像,满分100分,合格线60分,现场公布成绩。

  (四)总成绩查询。面试成绩达到合格线的考生,按照权重比例进行总成绩排名,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。个人总成绩网上查询时间,关注吉林人才网(www.jlrc.com.cn)通知。

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(编辑:lipy)
华图教育:huatuv
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