2018年安徽泗县人民法院招聘聘用人员45人公告

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根据实际工作需要，经县政府批准，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员45名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及要求(附件)

三、应聘人员必须具备下列资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治思想素质好，品行端正，作风正派，热爱法院工作，未受过刑事和纪律处分;

(三)具备岗位所需要的条件。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)在读的全日制普通高校学生;

(四)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、受治安处罚人员、纹身较明显人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘方法和程序

实行面向社会公开招聘的方法，按照发布公告、报名和资格审查、笔试、测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

本次报名工作采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2018年7月2日—2018年7月6日。

2、报名地点：泗县人民法院首问室。

3、资格审查：泗县人民法院政治处。

4、报名时注意事项：

报名时需携带本人身份证、毕业证、户口本等材料原件及复印件2份，近期同版免冠一寸彩色照片4张，有工作单位的，需提供单位同意报考证明。退伍军人报名的,需同时提供本人退伍证原件及复印件2份。

每位报考人员限报一个岗位，所填信息应当真实、准确、完整、规范，否则，后果自负。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为法律基础知识、政治、经济、人文、管理、国情省情常识、写作等。满分100分，时间为120分钟。

(三)测试

依据笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1：5比例确定各岗位参加测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加测试人选。

1、聘用制书记员和聘用制工作人员(从事会计辅助工作)测试的内容及评分标准：

测试的内容：计算机输入中文听打。

评分标准：计算机输入中文听打以准确率和速度进行评分，满分为100分。

2、聘用制司法警察测试的内容及评分：

体能测试内容：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上。

评分标准：体能测试参照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)〉的通知》计算分数，并转化为百分制。体能测试成绩满分为100分。

综合成绩按笔试成绩占40%、测试成绩占30%合成确定。

计算公式：笔试成绩×40%+测试成绩×30%。上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

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