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2019辽宁省公务员面试 突击综合分析

2018-04-11 15:04:16 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  在辽宁公务员面试这场“你死我活”的战争中将如何脱颖而出,是所有进面试考生亟待解决的问题,下面给大家阐述一下如何备考辽宁公务员面试以及以往综合分析类题的出题情况。

  (一)全面备考打好基础

  通过辽宁公务员历年面试真题我们发现,其面试题目几乎涉及了对公务人员所要求的各项能力的考查。其中,最常考的依次为综合分析、人际沟通+应急应变、组织管理等。都属于结构化面试中的基本题型。考生应该要对各类面试题目全面把握,不能将其他几个模块完全放弃,以免在面试中出现复习时没有涉及到的题目类型而措手不及。尤其是和综合分析类题目结合比较紧密的自我认知类和组织管理类。

  在综合分析类题目的解答中,往往需要考生结合自身报考岗位作表态,这就需要考生有很强的自我认知能力。而组织管理类题目所涉要素较多,包括人、财、物、地、时五大要素,但是考生在回答兼顾组织管理的综合分析题时要避免将题目回答得过于宽泛、模板化,又要避免将题目像单纯的组织管理题那样回答得过于详细,而是要在这两点取得一个很好的平衡。

  (二)突击综合分析

  根据辽宁省考面试真题,我们发现综合分析题考所占的比重还是非常大的,从近三年辽宁省考面试真题来看,综合分析题特点鲜明,题目以新生社会现象、社会观点为主,考察了辽宁政治、经济、文化、社会、生态的方方面面。综合分析包括现象类和观点类;其中,现象类题主要是涵盖了近一两年来国内发生的热门话题,往往与当今的国家政策或者方针有着比较密切的联系。

  2016年海关系统考题:北京等一线城市为了缓解交通拥堵等问题,提出准备在拥堵的核心区域征收交通拥堵费。这一政策提出后有人说可以缓解交通压力,也有人说还是不能解决根本问题,对此你怎么看?

  2015年的高考招生制度改革的其中一项措施是:严格控制高考加分,明确要求从2015年起,取消体育类、艺术类特长生加分。谈谈你对这项措施的看法?观点类题目,主要在题目中给出像领导人讲话、名言警句或者社会流行语等一个、两个或两个以上的观点,让考生谈谈对于给定观点的看法。例如2017年银监会的考题:有人说,天下大事必作于细;有人说,成大事者不拘小节,请谈谈你的看法。

  2017年银监会的考题:习近平说:要系好人生的第一粒扣子,如果第一颗扣子就系错了,那么后面的都会系错,请谈谈你的理解。

  2017年银监会的考题:有人说,事情做得越多,错得就越多。你怎么看?至于漫画类和材料类题目,本质上是在前面两类常考题型的基础上稍有变动,用漫画和材料的形式反映一定的社会现象,所以其答题思路与结构与观点类题目基本一致。另外的细节分析题,是在设置问题方面与前述题型有所差别,该类题型不再笼统地问考生“你怎么看”或“你如何看待”,而是直接将问题设置为就这一社会现象“分析其产生原因”、“提出对策”等。在熟悉以上内容以后,考生要在接下来的备考过程中,一方面树立必胜的信念,有效把握课堂时间,熟练掌握该类题目的解题思路和答题技巧,另一方面还应加强对于社会热点的关注和提炼,通过反复的练习,提高自己的答题能力。

  通过这样具有针对性的专业化学习和高强度训练,才能对综合分析这类题目重点突破,在面试考场上赢得先机,最终取得面试的成功。

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