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2018年安徽公务员面试综合分析观点类题型如何突破

2018-04-06 14:32:41 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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2018年安徽公务员面试综合分析观点类题型如何突破,综合分析题是历年公务员面试考试题型中的重要组成部分,也是历年国考结构化面试中最常考的一类题型,各类专项考试都有涉及,而且是重点。所谓安徽公务员面试综合分析就是从整体上把握事物,把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体,对各部分和各要素进行周密的分析,把有内在联系的要素归结起来,从整体上真正认识客观事物。

考察综合分析能力的目的一是考察考生的思维能力,即考生思维的高度、深度和广度;二是考察考生的社会责任感,作为一名准公务员将来所要承担的是管理国家事务的重任,因此必须要有高度的社会责任感,要家事、国事、天下事,事事关心;三是考察考生解决问题的能力,在工作中,很多时候需要公务员针对不同的问题提出对策、做出决策,既要能够化解矛盾又要能解决深层次的问题,要能一击即中,准确抓住事物的本质,从而把大事化小、小事化了,这时候就需要公务员具备一定的解决问题能力,近年来安徽公务员面试综合分析题型的考察,有种题型我们称其为综合分析能力观点类题型,下面给各位同学介绍下观点类题目的答题注意的一些细节。

安徽公务员面试综合分析,其实说到底,观点类的题目就是由社会现象、政策理解、哲理、名言警句等题型构成的,在题干内容上,对于同一问题有一种、两种或者两种以上不同看法,有人认为对,有人认为不对,有人这么想,有人那么想,你怎么认为,等等此类题目信息,比如说:有人说:“铮铮铁骨,宁折不弯。”也有人说:“倒下也不是毁灭,弯曲也是一门生存的艺术你怎么看?”、“有人说高度决定一切,也有人说态度决定一切,你如何认为?”

针对各类题型,可以总结出安徽公务员面试综合分析各类题目的答题要点,往往观点的性质会决定整个题目的总体态度,总体而言,对题中的单一观点和双观点都要分析提出观点的合理性,最终要表明自己的看法。

1. 如果属于名言警句,我们在分析的时候更需要侧重于该句话的现实指导性;如果属于社会问题中的某句话,在分析的时候要侧重于对其中一个要点或几个要点谈自身看法。

2. 如果是国家领导人讲话,又需要进一步去分析,现在的公职考试很喜欢考习总书记说过的话,在的讲义研发也特意增加了这一板块的学习,特别是党和国家的领导人的讲话,侧重于谈意义,要是在其他的政治、经济、文化、环境等领域讲的话,则需要我们去分析讲话的背后反映了该领域有什么问题,需要怎么解决。

3. 如果是属于社会现象、或者政策类题型,除了对于题中问题引出的单一观点或双观点分析之外,更要对题中的观点源头进行论述。

最后,要明白综合分析观点类题目的答题思路是:就话论话、就话论理、就话论人。同时注意要结合自身的岗位和自身的实例答题,使答案有血有肉、丰富自然、有理有据。

希望未来的公务员们,一定要培养要有正确的价值观和世界观。接着我们就要从自己的岗位的角度或者公务员的整体角度答题。自己的观点的各种论证需要有理论和事实论据的支撑。这些论据可以是考生事前准备的自我认知中的自身的经历,也可以是历史上有名的历史典故,当然可以是社会中的典范人物(如感动中国人物、近两年的黄大发、黄大年等)。这些事实论据可以丰满考生的答题内容。也可以用针对题干中的观点应用经典语录、约定俗成的言论、事理等作为论据。当然也可以从反向,举反例间接论证自己的观点。

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