2018-02-19 15:55:17 公务员考试网 文章来源:金寨先锋网
*资料包涵盖但不限于以上内容
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一、招聘计划
安徽金寨技师学院(金寨职业学校)计划招聘教师31名(其中高层次教师12名)(详见《安徽金寨技师学院(金寨职业学校)2018年公开招聘教师一览表》
二、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录;
(三)具有相应的资格条件;
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年4月2日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
考生不得报考构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。
三、网上报名
报名采用网络报名的方式进行,报名网站为金寨县人力资源服务网(网址:http://www.jzrlzyfw.cn/)。报名时间为2018年4月2日09:00至4月8日16:00,逾期不再补报。
考生登录金寨县人力资源服务网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《金寨县2018年公开招聘事业单位专业技术人员报考资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位考生限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
考生报名后,4月9日16:00时前可随时登录金寨县人力资源服务网查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;未通过审查的,在4月9日16:00时前可以改报其他岗位。
通过资格审查的考生于4月11日18:00时前登录金寨县人力资源服务网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障城镇家庭和农村特困家庭的考生,可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2018年4月20日至4月22日期间,到金寨县人力资源和社会保障局办理减免笔试费用的审核确认手续(地址:金寨县政务中心西侧县人力资源和社会保障局办公楼301室,联系电话:0564-7356158)。办理减免手续时,考生应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障城镇家庭的考生,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村特困家庭的考生,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
应聘同一岗位的需形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:2。不足规定开考比例的,将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消招聘岗位的考生,可于4月12日13:00时 -17:00 时改报其他符合条件的岗位。未改报或改报后审核不合格的报考人员由县人社局负责退费。
四、笔试
高层次教师不笔试,直接进行专业测试。
专业教师笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科,卷面分数均为120分。
《公共基础知识》考试内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等;
《专业知识》考试内容:普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础理论、专业知识等。
专业教师岗位考生于4月17日至4月19日从金寨县人力资源服务网自行下载并打印《准考证》。笔试时间、地点详见《准考证》。考生持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。
“服务基层项目”人员,已经服务期满的:“大学生村官”须提供安徽省大学生“村官”证书原件和复印件;“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期限须为2年以上)原件和复印件。于5月3日携带相关证件材料等,到县人社局事业单位人事管理和人才开发科申请加分,对经审核符合加分条件的人员公示5天,公示无异议的,按规定每科笔试成绩增加2分,逾期不再受理。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为120分(含加分),达不到最低合格分数线的,或考生有一科无成绩的,不得进入下一环节。
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