历年安徽公务员考试行测大纲解读：数量与资料部分

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　　2018年安徽公务员考试公告及大纲都暂未出炉，下面华图教育给大家整理了前年的安徽省公务员考试大纲（数量关系）解读，希望对参加2018年安徽省公务员的同学有所参考!

一、题量与考点分析

2015年安徽省考行政职业能力测试总题量为110题，总时间为120分钟，根据今天发布的2016年安徽省考公告和大纲来看，行测总时间依旧为120分钟，由此推断总题量依然会保持110题。2016年安徽省考数量关系与资料分析模块在总题量中也基本占25%的比例(数量10题，资料分析三篇材料15道题)。数量关系模块主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。资料分析主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。从2013年安徽参加联考以来，数字推理一直都在大纲中出现，但是2014年至2015年这两年的安徽省考中并没有涉及数字推理的题目，所以2016年安徽省考考查数字推理的可能性也基本没有，所以考生可以稍微了解一下即可，应该把重点放在数量关系和资料分析部分。

对于数学运算的考查主要从题型和能力两个方面进行考查，常考的基本题型有工程问题、行程问题、经济利润问题、排列组合概率、最值问题、几何问题、新题型等，这几类题型几乎每年都会考查，其中排列组合概率往往每年考查两道题目;而对于上述的基本题型除了可以用常规的方法来解题之外，还可以使用一些相应的方法和技巧来解决，这就是对于能力的考查，常见的方法和技巧包括：代入排除思想、数字特性思想、方程思想和赋值思想，利用上述方法和思想来解题往往打破常规，快速解题。

对于资料分析考查的题型非常固定，现期量与基期量、增长量、增长率、比重的计算与比较是每年必考的，另外平均数、倍数的计算与比较也是考查的重点，

二、难易程度分析

关于数量关系这个模块，相信很多考生都会有相同的感受就是“非常难”，相对数学本来偏弱的考生来说，本身就是一个挑战。而对于安徽省考的数量关系来说，这两年的试题是容易题和中档题占多数，难题大概在1-2道。这部分题型放弃实在是可惜，所以我们学员应该把一些容易的该得分的拿到，因为最终进入面试的成绩相差无几，几分的差距可能会给你带来意想不到的结果，所以稍作努力，使得自己原本并不是很擅长的版块提高几分并不是很难的事情，因此我们学员一定要好好把握。

资料分析的难度历来都不难，最难的国考都不是很难，所以我们省考难度就更低了，原因是资料分析的考点较少，大概就是：基期、增长量、增长率、倍数、平均数、比重等这几个量的计算，当然资料分析的难点在于数值比较大，难以计算，所以掌握一定的速算技巧是很有必要的!

三、备考建议

备考建议就是因为时间紧内容多，所以建议数学基础偏弱的考生首先重点复习数量关系中容易得分的模块和资料分析，特别是资料分析，这部分简单易懂，是数学模块最容易得分的，也是非常重要的模块，而且在较短时间里可以较好提升的。在复习中，大家要坚持每天做10道数量题和两篇资料分析。

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