2017-11-16 16:35:27 公务员考试网 文章来源:华图教育
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年份 |
分数线(总分数/行测分数) |
2017 |
省直单位,行政职业能力测验+申论不低于105 设区市直属单位,行政职业能力测验+申论不低于100 县(市、区)直属单位,行政职业能力测验+申论不低于95 乡镇(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位,行政职业能力测验+申论不低于90 公安机关执法勤务职位 行政职业能力测验+申论+公安机关执法勤务职位专业科目 140 |
2016 |
最低合格分数线为:报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分,市级机关职位的不低于90分,县、乡级机关职位的不低于85分,国家和省定贫困县、乡级机关职位的不低于80分。 报考党群系统省级机关法官、检察官助理职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分,市级及以下法官、检察官助理职位的不低于85分;报考省级司法警察职位(有体能测评要求)的公共科目笔试成绩总分不低于90分,市级及以下司法警察职位的不低于80分。 报考行政机关省级人民警察职位(有体能测评要求)的公共科目笔试成绩总分不低于90分,市级及以下人民警察职位的不低于75分。 |
2015 |
报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分,报考市级机关职位的总分不低于90分,报考县、乡级机关职位的总分不低于85分,报考国家和省定贫困县、乡级机关职位的总分不低于80分。 报考省级机关人民警察职位(有体能测评要求的),公共科目笔试成绩,总分不低于90分;市县机关人民警察职位,总分不低于75分。 体能测评和面试将由各招录机关或公务员主管部门根据规定的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定各职位人选,并面向社会公布。报考有体能测评要求的人民警察职位,将在面试前按照1:5的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序组织进行体能测评。 |
2014 |
公共科目笔试成绩最低合格分数:报考省级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分95分;报考市级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分90分;报考县、乡级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分85分;报考国家确定的集中连片特困县和国家扶贫开发重点县的县、乡级机关(单位)以及山西省公安厅直属第一、第二、第三公安局,各市、县公安机关,强制隔离戒毒机关职位的最低合格分数线为总分80分。 报考法院、检察院系统法律职位,除公共科目笔试成绩达到各报考层次最低合格分数线外,专业科目笔试成绩最低合格分数线为40分。 报考省委老干部局汾东公寓管理处和劲松公寓管理处职位,笔试成绩最低合格分数线为90分。(笔试成绩=公共科目成绩/2+专业科目成绩)。 |
2013 |
报考省级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分95分; 报考市级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分90分; 报考县、乡级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分85分; 报考市、县公安机关,监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。 |
2012 |
报考省级单位职位的最低合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验50分。 报考市级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验50分。 报考县、乡级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验45分。 报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为:总分85分,且行政职业能力测验40分。 |
2011 |
报考省直机关职位的合格分数线,总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线,总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线,总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线,总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于40分。
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2010 |
省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分,总成绩最低分数线为105分;市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分;县乡单位为50分、95分。
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2009上半年 |
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
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2009下半年 |
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
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2008 |
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
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2007 |
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
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2006 |
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
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