2017-10-31 11:22:53 公务员考试网 文章来源:华图教育
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
党的十八大以来,北京教育系统从优化供给结构发力,全面深化教育综合改革,从取消“共建”、计划入学、严格监管到九年一贯对口直升、优质高中名额分配比例逐年递增到50%且一般初中校提前3年“校额到校”,通过招生杠杆引导义务教育资源均衡的方式方法纵横交错、全面打通,“机会均等”正在推进并不断扩大。截至2017年4月,北京共有中小学教育集团158个,逾80%的中小学通过纵向贯通、横向联手等方式,实现了优质教育资源重组。2016年,北京小学、初中就近入学比例分别达94.5%、90.68%,创下历史新高(10月26日《人民日报》)。
择校热多年来一直是中国教育的痛点及教育改革的难点,是由严重的教育资源不均衡发展所致。作为一个拥有2100万常住人口的特大城市,北京曾深受择校热痼疾影响。但党的十八大以来,北京全面深化教育综合改革,取消“共建”,向特权入学开刀、严禁学校违规提前招生和点招学生,规定不得将各种竞赛成绩、奥数考试成绩、奖励、证书等作为学生入学的依据,遏制了名校“掐尖”的念头。另外,北京更多地用“多校划片”替代“单校划片”,一个房子不再与热点校“一对一”,这对“天价学区房”也能起到不小的遏制作用。
对于择校热,北京有堵有疏,让老百姓不能“择校”是一种暂时的降温与治标,让老百姓不想“择校”,通过对教育资源进行均衡配置,这才是治本。北京通过做大优质教育资源“蛋糕”,如让优质校整合薄弱学校,新建一批名校分校,让教育资源薄弱的地区与教育资源雄厚的地区合作,进行资源对接,促进优质教育资源下沉。
近年来,一些城市也针对择校热出台应对之策,但往往收效甚微,择校热问题仍然如故。其原因就在于这些地方没有分清择校与择校热的区别,只去打压老百姓的择校需求,却不懂得从增加供给方面入手,没有从优化供给结构发力。要看到,择校本身并没有问题,择校热才是问题。
要看到择校热存在的根本原因在于教育资源不均衡发展,教育资源不均衡会导致教育不公平,而择校热又会加剧教育不公,两者相互刺激影响,形成恶性循环,让不同区域、不同学校的教育资源在同一个城市也可能出现“冰火两重天”的鲜明反差。所以,要给择校热降温、要达到教育公平,就需要想方设法促进教育资源均衡发展。
北京在促进义务教育公平发展和质量提升上,提供了一条可供各地借鉴的新路径。只有先做大优质教育“蛋糕”,而不是粗暴地夺取他人口中的“蛋糕”(否则不仅不能提升整体教育质量,反倒会对现有优质教育资源带来恶劣影响),这样才能分好“蛋糕”,才能让每个学生都能分到优质教育这一“蛋糕”,从而有利于教育公平,促进教育事业的健康发展。
↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓ | |||
国考 备考策略 |
国考 问答百科 |
各部委 职位分析 |
万人 模考大赛 |
相关内容推荐:
2022国家公务员考试税务系统成绩查询入口|时间|计算方法
2022国家公务员考试海关成绩查询入口|时间|计算方法
2022国家公务员考试海事局成绩查询入口|时间|计算方法
2022国家公务员考试铁路公安成绩查询入口|时间|计算方法
2022国家公务员考试气象局成绩查询入口|时间|计算方法
2022国家公务员考试统计局成绩查询入口|时间|计算方法
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示