2018年成都银行校园招聘110+人公告

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　　一、成都银行

　　(一)招聘岗位、区域及人数

　　1、总行管理培训生 5-10人

　　2、总行软件开发岗 10人

　　3、直属支行综合金融岗 76人

　　成都城区支行 50人;双流、温江、新都、崇州、大邑、彭州、龙泉驿、青白江、郫都、新津、都江堰、蒲江、金堂等成都郊区县支行26人。

　　4、分行综合金融岗 20人

　　西安分行5人;广安、资阳、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝等省内分行15人。

　　(二)招聘条件

　　1、总行管理培训生

　　(1)2018年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，本科、研究生均就读于国内“双一流”大学或国(境)外一流大学，专业不限。

　　(2)通过大学英语六级考试(520分以上)或达到相应等级英语水平。

　　(3)27周岁及以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　2、总行软件开发岗

　　(1) 2018年全日制本科及以上学历应届毕业生，计算机相关专业。

　　(2)熟悉C或JAVA等语言，能独立完成程序模块的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库知识，熟练掌握SQL语法。对B/S,C/S等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。

　　(3)通过大学英语四级考试，或达到相应等级英语水平。

　　(4)本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　3、分行、直属支行综合金融岗

　　(1)2018年全日制本科及以上学历应届毕业生，经济学、法学、管理学、理学等相关专业。

　　(2)通过大学英语四级考试，或达到相应等级英语水平。

　　(3)本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下。

　　(4)特别优秀者，专业和年龄可适当放宽。

　　注：国(境)外高校毕业生须于2018年7月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

　　(三)高校贫困毕业生就业支持政策

　　根据国家相关扶贫政策，对于满足以下任一条件的高校贫困毕业生，如符合成都银行招聘条件，同等条件下优先录用。

　　—持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明;

　　—持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明;

　　—获得国家励志奖学金或助学金。

　　(四)招聘流程及时间安排

　　1、基本流程

　　简历投递—笔试—初面—复面—体检—签约—入职报到

　　2、时间安排

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