2017-10-17 09:45:44 公务员考试网 文章来源:华图教育
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相信大家看到左边的照片,有一种非常熟悉的感觉,没错,它就是孩童时做过的连线游戏。在国考行测的判断推理模块中,就有这么一类题目,即大家所熟知的分析推理。
分析推理与这类连线游戏有着相同的特征,即给出我们一组对象,关于对象会有一些信息描述,让考生将对象和信息进行正确的匹配。
在解决分析推理题目的时候,有排除法、最大信息法、确定信息法,代入法和假设法。今天,给大家介绍分析推理中假设法如何运用。
首先,大家需要明确做题时假设的目的,假设就是为推理设定一个起点,根据已知条件无法进行推理,从这个起点进行推理;其次,假设的时候,要遵循两个原则:可能性最小和信息量最大。假设的时候,选取可能性小的情况,可以减少假设的次数,选取信息量最大,能够方便我们结合其它的信息进行推理。
【例】某公司招聘总经理秘书,程蔷、朱莉、李萍、薛芳四人前去应聘。该公司规定的录用条件是:
①有硕士研究生学历。
②英语口语会话熟练。
③有两年以上文秘工作经验。现在已知:
(1)程蔷和朱莉两人中有一人只上过本科
(2)朱莉和薛芳的最后学历相同
(3)李萍和薛芳英语会话能力相仿
(4)每个人至少符合一个条件,有三人符合条件①,二人符合条件②,一人符合条件 ③
经考核,四人中有一人符合要求被录用。这个人是( )。
A. 程蔷 B. 朱莉 C. 李萍 D. 薛芳
【解析】从条件(2)可知,朱莉和薛芳都是研究生学历,结合条件(1),可知,程蔷为本科,故李萍为研究生学历。条件(3)告诉我们,李萍和薛芳英语会话能力相仿,要么两人都是符合条件的,要么两人都是不符合的,假设两人都是符合英语口语这一条件,则程蔷和朱莉不符合该条件。根据(4),每个人至少符合一个条件,则符合工作经验的只能是程蔷,则四人中无一人符合录用标准(表1)。故李萍和薛芳不符合英语口语,
程蔷和朱莉符合英语口语,此时,只有朱莉符合工作经验,才能使其中一人符合录用标准(表2)。故答案为B选项。
通过这道题目不难看出,分析推理中假设法运用的情况是,根据题干中已知信息无法进行推理,此时需进行假设,假设时,注意“可能性最小和信息量最大”这两个原则,然后逐步进行推导即可。
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