2017最高人民法院机关本部书记员招聘启事（50人）

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根据司法审判工作需要，经研究，最高人民法院决定面向社会公开招聘50名聘用制书记员。

一、岗位职责

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

(一)负责庭前准备的事务性工作;

(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

(三)负责案件审理中的记录工作;

(四)整理、装订、归档案卷材料;

(五)完成法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

(一)德才兼备原则;

(二)民主公开原则;

(三)公平竞争原则;

(四)择优聘用原则。

三、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有法律专业大学专科或本科学历;

3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1987年10月1日至1999年9月30日期间出生);

4.计算机中文录入速度每分钟100字以上;

5.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.其他不宜招聘的情形。

四、有关待遇

聘用制书记员工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。试用期转正后，工资待遇为6300元起(含单位、个人缴存“五险一金”及其他应缴费用)，并将根据单位工资分配制度，依照岗位级别、工作业绩、工作年限等情况逐年调整。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名人员下载《最高人民法院聘用制书记员报名登记表》《基本信息汇总表》填写相关内容后用A4纸打印。

2.将报名表、基本信息汇总表，连同身份证复印件、学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)复印件、户口本首页(或集体户口首页)及本人页复印件邮寄至最高人民法院政治部组织人事部。

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