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2018年福建省公务员考试:巧辨提出对策题

2017-09-22 09:55:00 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

解决问题能力是每年公务员考试中所要考查的重要能力,不仅考查我们提出问题的能力,更侧重于考查解决问题的能力。而该种能力所对应的题型我们常常称为提出对策题。下面华图教育就如何分辨提出对策题进行详细讲述。希望能帮助到备战2018年福建省公务员考试的考生们!

第一:题型判断方式

提出对策题目的题型判断方式有几种:

第一,题干中出现如下词汇可以认为是提出对策题目。包括:对策、方法、建议、方案、措施等;

第二,要求中出现以下要求。包括:针对性、可行性、可操作性。当然随着公务员考试的日益灵活,更多时候我们需要根据题目意思来判断题型。

【举例】

1.请你针对给定资料3提出的食品安全问题,提出你的解决建议。

要求:针对性,对策合理可行。

2.请你针对给定资料3提出的食品安全问题,给出锦囊妙计。

(虽然问法上用了比较灵活的词汇,但是本质上仍旧是提出对策类题目。)

第二:问题形式 ——“两问”

公务员考试中的提出对策类题目在考查时,在某些情况下倾向于以“两问”的形式考查,而且常用的两问形式是:归纳概括+提出对策。下面我们来梳理一下提出对策题目当中的“两问”情况:

第一种:题干中出现明显的要求。比如:概括……,并……

举例:请你概括材料3中的问题,并提出解决问题的建议。

此类情况属于明显的概括问题+提出对策类的题目,在作答时要简要概括问题,再针对问题提出自己的解决建议。

第二种:题干中未出现明显要求。这是该类题型的作答重点,题目中常常并未明确要求我们概括问题,但提到了存在问题,问题却不明确,此种情况下,仍旧需要我们概括问题,再提出对策。

【举例】

针对给定资料3中出现的问题,提出你的解决建议。

此题干中提到了材料3存在问题,但是问题却不明确,此种情况下,我们仍旧需要先简单概括问题,再提出解决建议。

以上提到的两部分内容可很容易地让我们分辨出是否是提出对策题,华图教育希望考生在复习备考时要将其作为重点内容复习。

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(编辑:Cindy)

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