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2017年湖北罗田县卫计系统事业单位招聘70人公告

2017-09-14 10:46:23 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:罗田县政府网

  2017年湖北罗田县卫计系统事业单位招聘70人公告,报名时间:2017年 9月13日至9月21日,工作日每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和市委组织部、市人社局《关于进一步规范事业单位公开招聘及严明事业单位进人纪律的紧急通知》(黄人社发〔2015〕5号)等文件要求,结合我县卫计事业单位发展需要和岗位空缺情况,县委组织部、县人社局、县卫计局组织我县卫计系统事业单位面向社会公开招聘70名卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招考对象和报考条件

  (一)招聘对象

  符合《2017年罗田县卫计系统公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》(附后)要求的人员。

  (二)报考条件

  符合下列情况的人员可以报考:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

  4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

  5.具备岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一的不能参与应聘:

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  4.在读非应届毕业生;

  5.现役军人;

  6.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  7.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

  8.法律法规规定的其他情形;

  9.系统内正式在职在编职工。

  (三)招聘单位、岗位及资格条件

  本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2017年罗田县卫计系统公开招聘事业单位工作人员岗位资格条件表》(附表1)。

  招聘岗位表中要求的年龄计算截止时间为2017年9月13日,(如某岗位年龄要求为35周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1981年9月13日及以后出生,其他依此类推)。

  三、招聘工作程序和办法

  (一)发布公告

  在罗田县政府门户网(http://www.luotian.gov.cn/)、罗田县人力资源和社会保障局网站(http://ltrs.luotian.gov.cn/)发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2017年 9月13日至9月21日,工作日每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

  2.报名方式:报名采取现场报名方式进行。

  3.报名地点:罗田县卫生和计划生育局人事监察股。

  4.报名费用:按照鄂价费规〔2011〕100号文件规定,笔试考试费按每人每科50元收取。

  5.报名要求:须持本人身份证、毕业证、报考岗位条件要求的其它证件原件及复印件各一份、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期免冠一寸彩色照片2张和《2017年罗田县卫计系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(考生可在网上下载)报名;其中属2017年应届毕业生暂未取得毕业证书的,应提供所在高校出具的可于2017年12月31日前获得相应学历的证明。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证证书。

  已在机关、企事业单位工作的,报考前应征得原工作单位及原主管单位同意并提供同意报考书面证明。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,填报多个岗位的,取消报名资格。考试只能使用第二代身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。根据考生报名时提供的联系方式无法联系造成后果的,由考生本人承担。

  报考人员应仔细阅读招聘公告和《诚信承诺书》,如实填写有关信息。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、填写信息错误、弄虚作假,在资格确认时取消报考及聘用资格,由此产生的后果由考生本人承担。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

  6、资格审查:报名资格由组织、人社部门、用人单位主管部门会同用人单位联合审查。凡审查不符合报名资格条件的,取消报名资格。对符合报考条件的,不得拒绝报名。

  享受加分政策的“三支一扶”人员需在报名时提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》或湖北省各市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办出具的《“三支一扶”服务证明》。报名期间未提供相关证明的,视为自动放弃加分。

  (三)考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。未达到上述规定比例的,根据报名、专业分布等情况,由招聘单位和主管部门申报,经县公开招聘工作领导小组研究同意,可适当放宽至1:2,对仍未达到1:2比例的岗位,可在相同类别、相同专业的岗位中 公开调剂。如没有调剂的或调剂不成功,按规定的比例相应核减招聘计划。招聘急需紧缺人才的,经用人单位和主管部门申请,招聘工作主管部门批准同意,可直接进入笔试。

  1、笔试

  (1)笔试:统一闭卷考试。笔试满分100分,占考试综合成绩的60%。

  (2)笔试科目为《专业基础知识》。考试范围为报考岗位所要求的专业知识。

  (3)《准考证》领取另行通知。笔试时间详见《准考证》。

  (4)为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,本次招考对“三支一扶”人员实行政策倾斜,截止2017年7月31日,“三支一扶”人员服务期满两年且考核合格的,报名参加本次招考,笔试成绩增加5分。 “三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关<单位>工作人员)或事业单位工作人员的,不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

  (5)笔试时如出现考生缺考、违纪情况,其笔试成绩按零分计算。

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(编辑:Sine)

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