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《盲约》热播 “稻草人理论”对你的职场启示

2017-09-10 14:51:08 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

最近电视剧《盲约》热播,夏天,是一个其貌不扬的女孩,在广播电台担任栏目编辑,在寻找真爱的路上展开的一系列约会,最终却发现真爱就在身边的故事。我们可以发现整个故事是发生在广播电视台,那么其中就会有很多职场的细节需要大家注意。

其中最重要的一个就是杨硕所说的“稻草人理论”

说杨硕来到夏天的公司,占据了编辑的这个位置,然后夏天就很不爽,处处和杨硕作对,然后杨硕对着夏天说出了那个职场的规则“稻草人理论”,简单的说就是A要打击B,但是又不想亲自出面,于是在B的旁边设置了一个稻草人,于是B就天天对着稻草人出气,也就是说,杨硕就是这个稻草人,真正想打击夏天的是他们的领导,但是夏天就看到了杨硕,只能拿杨硕出气,杨硕就是那个可怜的稻草人。

工作中总有不顺心的事情发生,辛辛苦苦的工作却一直不被领导重视,想想就不开心,工作中不被领导重视怎么办?

第一:控制好自己的情绪

不管因为什么事情,自己一定要能控制好自己的情绪,不要因为领导的不重视就板着脸,与其抱怨领导对你的不公平,还不如安安心心,踏踏实实把自己的工作做好,你越抱怨领导,越板着脸就领导对你就越会不重视,这样下去的恶性循环是你所不能承受的,除非你想丢了这份工作。

第二:要更加努力的工作

好好做自己的工作还不算,领导不重视你,你就要想办法让他重视你,当然,这不能通过负面情绪,你工作做得好,领导是知道的,他不说不代表心里没有。每个领导都不是傻子,对于自己的下属工作做得怎么样,领导心里都有数,领导喜欢的是踏实工作的,而不喜欢耍小聪明的,耍小聪明能赢得了一时,而赢不了一世。

第三:没事和领导谈谈心

如果你觉得机会可以的话,您可以和领导谈谈,最好不要在工作的时候,可以在餐桌上,你可以让领导更好的了解你一下,但是我建议你不要总说工作怎么样,多唠唠嗑就好了。让领导通过唠嗑了解你的为人,而且你也可以通过唠嗑知道领导的喜好,要投其所好。

第四:从自身找找原因

遇到事情不要一直去责怪别人,您应该想想是不是自身的原因,是您太爱抱怨惹领导不高兴,还是因为你从来没有把他当成领导,我觉得您应该自己去想想,好多事情都是双向的。

工作中出现问题要能及时的解决,我们在职场中不能像夏天一样出现问题就把责任指向身边的同事,出现问题解决问题,首先是解决自身的问题,这样你在职场中会轻松一些的,希望我们的每个小伙伴都可以在职场中如鱼得水,有什么问题都可以找图图来聊一聊,图图是你们坚强的后盾,加油!

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(编辑:Lucy)

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