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2018年天津公务员考试申论提出对策题:如何提出好对策

2017-09-07 11:22:31 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

在公务员考试申论科目中有一个传统题型考了N多年经久不衰,这就是提出对策题。提出对策题这几年考察的频率有所减少,但是并不意味着2017国家公务员考试备考过程中就要忽略掉这个题型,对于这类题型大家要掌握一些公考前辈们留下的宝贵心得和经验,华图教育专家在此跟考生们一起分享。

提出对策题有三个评分标准,那就是针对性、可行性和操作性。下面我们就来看一下这三个标准。

(一)针对性

针对性是最根本的判分标准,与可行性一起被称为对策题的默认评分标准。针对性主要体现在三个方面,第一,针对问题。如果题目中明确出现了问题,直接提对策就可以了;如果题目中没有明确的告诉我们是什么问题,应该先概括问题,然后提对策。如针对食品安全问题,提出对策。题目中已经明确的告诉了我们是什么问题,所以直接提对策就可以了,书写结构:针对食品安全问题,现对策如下:一、二、三、四。再如,针对材料中反应的问题提对策。题目中没有明确的告诉我们是什么问题,因此,应该先概括问题,然后提对策。书写结构:材料中反应的问题有:一、二、三、四。针对以上问题,现对策如下:一、二、三、四。第二,针对材料。就是要从材料里面找对策,我们的答案基本全部来自于对策。我们的对策需须要来自材料,不脱离材料,即使是自创的,在材料里面也要有根据,不是无中生有。

(二)可行性

就是对策要有可行的外部条件。最主要的是适合国情。具体包括:政治可行性。就是对策在政治上具备可实施的外部条件。举一个例子,现在非洲索马里地区灾荒连年,当地群众饿殍遍野,我国国家领导下令,要求美国的总统奥巴马将美国一半的粮食运往非洲,救济当地群众。很显然我国国家领导没有这个权利,因此,我们的政治可行性首先表现为不越权。我们提出的对策一定要符合一国政府的职权范围。放到我们申论考试里面,就是要求大家注意我们的身份要求。我们提出的对策一定是符合身份的权利范畴。经济可行性。经济可行性指的是在经济上具备可实施的外部条件。也就是说要建立在经济实力的基础上去解决问题。

(三)操作性

就是对策要具体,要切合实际。

当我们了解了这三个标准之后,下面就要回到材料中找答案了。寻找答案的方法有两个。

1.在材料中找直接对策。

当材料中出现代表对策的关键性词汇时,即为对策题的答案。如材料中出现对策、建议、措施、解决办法、化解思路、要求、需须等等。

2.在材料中找间接对策。

这个主要包括三点:一、问题推对策。比如,政府部门职责重合,界限不清。问题推对策答案即为:明确不同政府部门的职责,理清界限。二、原因推对策。比如,食品安全事件频发,最主要的原因就是处罚力度不强。原因推对策答案即为加大对生产伪劣食品企业的惩处力度,追究相关责任人的法律责任。第三个成功经验/失败教训推对策。从成功的案例中总结经验,从失败的案例中总结教训。比如,09年国考申论有一道考题为我国产业结构不合理,最主要的原因就是创新力不足,资料4就给了我们一个日本稻盛和夫的成功案例,里面介绍了稻盛和夫加强自主创新能力建设的成功经验,我们就可以借鉴一下,提出一条对策,就是加强自主创新能力的建设,培养具有创新能力的人才队伍,为企业升级改造和提升竞争力创造条件。

华图教育建议考生们在备考中多做模拟题,在循序渐进中提高自己的能力和实力。

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(编辑:Cindy)

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