2017江西永新县政府办公室选调文秘人员程序

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2017江西永新县政府办公室选调文秘人员2人公告已发布，报名地点为永新县政府办公室督查室(县政府后院)，报名时间为2017年8月10日—18日(上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)。

选调程序

(一)公告

在永新县政府网站等媒体发布公开选调公告。

(二)报名

1.报名地点、时间。采取现场报名方式，报名地点为永新县政府办公室督查室(县政府后院)，报名时间为2017年8月10日—18日(上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)。

2.报名材料。报考人员需提供以下材料：①《永新县政府办公室公开选调文秘人员报名登记表》、《报考诚信承诺书》(一式一份);②本人身份证、学历证书原件及复印件;③近期1寸同底免冠正面彩色照片3张;④近年来在县级以上报纸、刊物发表文章的原件和复印件。

3.资格审查。报考人员填写的信息及提供的材料必须真实、准确、完整，报名时进行资格初审。资格审查贯穿选调工作全过程，发现弄虚作假、条件不符的，取消其选调资格。选调岗位人数与报名人数比例低于1：5，则调减职位计划数。

(三)笔试

采用闭卷方式，实行百分制。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，从高分到低分按1：4的比例确定入闱调研人员，末位同分者，一并入闱调研。笔试时间、地点另行通知。

(四)调研

按照调研题目进行调研，再根据调研情况撰写调研文章，根据调研文章确定调研成绩。调研成绩实行百分制，主要考察综合文稿的写作能力。考生自愿放弃入闱调研资格的，应提前3个工作日向永新县政府办公室公开选调文秘人员工作领导小组提出书面申请，否则计入个人诚信档案。因考生自愿放弃等情况出现入闱调研名额空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。调研具体时间、地点另行通知。

(五)体检

调研结束后，根据考试总成绩(笔试成绩和调研成绩各占50%)，从高分到低分按选调岗位人数等额确定体检对象，并进行网上公布。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现情况及对选调岗位的适应程度进行全面考察。

(七)确定人选

考察工作结束后，根据考察情况确定拟选调人选，并在网上进行公示，公示期为7天。因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃等情况出现选调职位空缺，将按照考试总成绩排名依次递补，再经体检考察后确定拟选调人选，并进行公示，公示期为7天。

(八)试用和办理手续

对拟选调文秘人员进行3个月的试用期，试用期满考核合格后，按干部调配规定程序办理调动手续(未满规定服务年限的，办理借调手续)。

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