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立即关注2017-07-25 09:51 三支一扶考试网 http://www.huatu.com/a/szyf/ 作者：醋都网 来源：醋都网
确定进入体检人员
面试结束后，各岗位按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的排序，等额确定进入体检人选。如综合成绩出现并列，则按笔试成绩高低确定进入体检人选;如笔试成绩仍相同，则加面试一场，按加试成绩高低确定进入体检人选。面试没有形成竞争的岗位，考生综合成绩必须达到60分以上，方可进入体检。
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（编辑：cbb）
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