2017年中共定西市纪委机关选调程序和办法

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2017年中共定西市纪委机关选调15名干部公告已发布，2017年7月20 日(星期四)至7月31日(星期五)，到指定地点报名。市直单位报名人员在市纪委报名(地址：市委市政府统办楼1001房间);各县区报名人员在各县区纪委报名(具体地址可向县区纪委咨询)。

程序和办法

(一)报名与资格审查

1.报名。2017年7月20 日(星期四)至7月31日(星期五)，到指定地点报名。市直单位报名人员在市纪委报名(地址：市委市政府统办楼1001房间);各县区报名人员在各县区纪委报名(具体地址可向县区纪委咨询)

本人填写《定西市纪委公开选调干部报名登记表》(见附件)，按照干部管理权限将《报名登记表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章，并携带相关材料报名。

报名时，需提供报名人员本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;公务员登记表复印件(须加盖组织人事部门公章);近期免冠二寸蓝底彩色照片5张。

2.资格审查。市纪委组织部对报名人员逐一进行资格审查，审定符合条件人员名单后，发放笔试准考证。

报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(二)笔试

1.笔试科目与内容。笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

2.时间和地点。笔试时间、地点另行通知，报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

(三)面试

按笔试成绩由高到低以3:1的比例确定面试人选。如果参加面试人员与选调人数比例低于3:1，酌情减少选调计划。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，采取结构化面试方式进行。面试结束后，根据需要组织加试，加试成绩占面试成绩的40%。

面试和加试的时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩=笔试×50%+面试×50%。

(四)确定体检、考察人选

差额确定选调干部体检、考察人选。根据考试综合成绩由高到低，按照体检、考察人选与选调人数1.5:1的比例确定体检、考察对象。

(五)体检与考察

1.体检。考察前，按照有关规定，在指定的体检机构对考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者依次递补。

2.考察。市纪委派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，考察突出政治品行和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉洁情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市纪委机关。考察组要核查干部(人事)档案，核实公务员登记表等情况，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。

(六)公示、试用、调动与任职

1.公示。根据综合成绩和考察情况，提出拟选调对象，分别在市纪委机关和原单位进行公示。公示期为5个工作日。

2.试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，安排到市纪委机关有关部室及派驻机构工作试用半年。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

3.办理手续。试用期满后由市纪委机关对选调试用人员进行测评，表现良好胜任工作的，按照有关规定，办理调动手续。

考生自愿放弃选调的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格，将记入考生诚信档案。产生的空缺依次递补。

4.任职。办理调动手续后，选调人员直接任职。

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