2017年时政热点：公务员辞职背后的“存在感”

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近日由中组部、人社部、国家工商总局、国家公务员局四部门联合印发《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，为公务员辞去公职后再就业划定更清晰的红线。(7月7日中国网)

一直以来，公务员辞职都是热门话题。外界似乎太过于关注公务员放弃“铁饭碗”这一现象，觉得非常的不可思议。还常常与当下反腐的大环境联系起来，其实这是戴有色眼镜在看待这一事情。公务员也和其他职业一样，也存在离职、跳槽这一现实，只是外界赋予了公务员这一职业太多的附加内容。

无论哪一种职业，人们都会在工作的过程中，感知这份工作是否是自己想要的，喜欢做的，是否符合自己各方面的期待，当现在的工作不能满足现阶段的需求的时候，很多人都会选择换一个职业，寻求更适合自己的事业。公务员也是如此，当公务员的工资不能负担家庭的重负时，当公务员的前景令人失望时，一些人也会选择离开这一系统。每当这时，总会获得过分的关注，其实公务员也只是普通职业，没有传闻中的那么传奇。而对于这些因为现实等原因离开公务系统的人，我们并不能指责什么，毕竟个人有个人的想法，家家都有本难念的经。

笔者认为，当初选择公务员这一职业时，人人都是怀揣梦想的，想着服务自己的家乡人民，想着为自己的祖国做出贡献，都是有着远大抱负的。在当时，也是理解公务员这一工作的清贫、繁琐的。走过了这么久，怎么能以“想做点有存在感的事情”抹灭了当初的一腔热血呢。

当成为一名公务员时，就应该做好了思想准备，为集体、为社会、为国家无私的奉献。身为公职人员，无论做的事情的大小、粗细，做的点点滴滴都是有存在感的。无论多苦多累，当看到事情完成，当看到群众脸上的笑容，当得到晋升和认可时，这都是一种存在感。所以，存在感是干出来的。对于公务员来说，存在感一直都有。存在感是存活于世的自豪感，是被需要的幸福感。所以，身为公务员，应该甩开膀子，迈开步子，勇往直前的为国家、社会干实事。

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