2017年陕西西安市行政系统公务员综合成绩及体检公告(2)

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四、各相关职位面试成绩加权计算

(一)加权计算方法

按照《西安市行政系统2017年统一考试录用公务员面试公告》，对报考职位因录用计划较多而无法在单个考场单场次完成面试的考生的原始面试成绩，采取加权平均的方法计算形成考生的面试成绩。

(1) 西安市公安局城区分局巡特警科员(职位代码1730130760)录用计划为35名，公告参加面试考生78人。2017年7月1日上午已在4个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。

(2) 西安市公安局城区分局巡特警(一)科员(职位代码1730130762)录用计划为49名，公告参加面试考生129人。2017年7月1日上午已在7个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。

(3) 西安市公安局城区分局巡特警(二)科员(职位代码1730130763)录用计划为50名，公告参加面试考生116人。2017年7月1日上午已在6个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。

(4) 西安市公安局城区分局巡特警(三)科员(职位代码1730130764)录用计划为50名，公告参加面试考生126人。2017年7月1日下午已在5个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。

(5) 西安市工商局旅游分局科员(职位代码1730100728)录用计划为11名，公告参加面试考生33人。2017年7月3日上午已在2个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。

(6) 西安市工商局旅游分局科员(职位代码1730100729)录用计划为11名，公告参加面试考生33人。2017年7月3日上午已在2个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。

计算方法为：用本职位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩。

(二)面试考场的确定

考生分组以《西安市行政系统2017年考试录用公务员公务员面试公告》发布的面试预分组名单为准。面试前，每组考生抽签确定组内面试次序后，由各组抽得1号签的考生代表本组考生抽签确定本组当天面试考场的序号。

(三)各职位面试总平均分

1. 西安市公安局城区分局巡特警科员(职位代码1730130760)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.9168831168831;

2. 西安市公安局城区分局巡特警(一)科员(职位代码1730130762)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.1685039370078;

3. 西安市公安局城区分局巡特警(二)科员(职位代码1730130763)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.83125;

4. 西安市公安局城区分局巡特警(三)科员(职位代码1730130764) 参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.484126984127;

5. 西安市工商局旅游分局科员(职位代码1730100728) 参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.3266666666667;

6. 西安市工商局旅游分局科员(职位代码1730100729) 参加面试考生原始成绩的总平均分为：81.61875;

(四)各面试考场原始平均成绩和加权系数

1. 西安市公安局城区分局巡特警科员(职位代码1730130760)各面试考场原始平均成绩和加权系数：

第一考生组(7月1日上午第四面试考场)平均分为：79.9157894736842，加权系数为：1.01252685670494;

第二考生组(7月1日上午第十一面试考场)平均分为：81.8888888888889，加权系数为：0.988130187316076;

第三考生组(7月1日上午第十五面试考场)平均分为：80.73，加权系数为：1.00231491535839;

第四考生组(7月1日上午第二面试考场)平均分为：81.18，加权系数为：0.996758845982793;

2. 西安市公安局城区分局巡特警(一)科员(职位代码1730130762)各面试考场原始平均成绩和加权系数：

第五考生组(7月1日上午第十二面试考场)平均分为：79.4631578947369，加权系数为：1.00887639078232;

第六考生组(7月1日上午第十三面试考场)平均分为：80.3473684210526，加权系数为：0.997773860083289;

第七考生组(7月1日上午第三面试考场)平均分为：81，加权系数为：0.989734616506269;

第八考生组(7月1日上午第九面试考场)平均分为：80.2888888888889，加权系数为:0.998500602592126;

第九考生组(7月1日上午第十七面试考场)平均分为：79.3111111111111，加权系数为: 1.01081050074681;

第十考生组(7月1日上午第六面试考场)平均分为：79.7764705882353，加权系数为: 1.00491414756609;

第十一考生组(7月1日上午第七面试考场)平均分为：81，加权系数为: 0.989734616506269;

3.西安市公安局城区分局巡特警(二)科员(职位代码1730130763) 各面试考场原始平均成绩和加权系数：

第十二考生组(7月1日上午第一面试考场)平均分为：78.5611111111111，加权系数为:1.0288964712538;

第十三考生组(7月1日上午第十六面试考场)平均分为：81.221052631579，加权系数为: 0.995200719284603;

第十四考生组(7月1日上午第十八面试考场)平均分为：82.3888888888889，加权系数为: 0.981094066082265;

第十五考生组(7月1日上午第十面试考场)平均分为：79.8111111111111，加权系数为: 1.01278191563414;

第十六考生组(7月1日上午第五面试考场)平均分为：81.27，加权系数为: 0.994601328903654;

第十七考生组(7月1日上午第八面试考场)平均分为：81.621052631579，加权系数为:0.990323542687645;

4.西安市公安局城区分局巡特警(三)科员(职位代码1730130764) 各面试考场原始平均成绩和加权系数：

第十九考生组(7月1日下午第八面试考场)平均分为：80.224，加权系数为: 1.00324250827841;

第二十考生组(7月1日下午第六面试考场)平均分为：80.36，加权系数为: 1.00154463643762;

第二十一考生组(7月1日下午第十四面试考场)平均分80.184，加权系数为: 1.00374297845115;

第二十二考生组(7月1日下午第十六面试考场)平均分81.032，加权系数为: 0.993238806695219;

第二十三考生组(7月1日下午第四面试考场)平均分80.6153846153846，加权系数为：0.998371804192415;

5.西安市工商局旅游分局科员(职位代码1730100728)

第八十七考生组(7月3日上午第三面试考场)平均分80.6285714285714，加权系数为：0.996255610678006;

第八十八考生组(7月3日上午第十二面试考场)平均分80.0625，加权系数为：1.00329950559459;

6.西安市工商局旅游分局科员(职位代码1730100729)

第八十九考生组(7月3日上午第十面试考场)平均分81.325，加权系数为：1.003612050415;

第九十考生组(7月3日上午第七面试考场)平均分81.9125，加权系数为：0.996413856249046;

除以上职位外其它职位面试当天，同一职位的考生均安排在同一考场进行面试，因此不需要采取加权计算方法。

联系电话：029-86786926

附件：西安市行政系统2017年统一考试录用面试人员笔试总成绩、部分职位专业科目成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员情况表

陕西省考试录用公务员工作办公室

2017年7月4日

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