2017年公务员面试：综合分析答题思路

研究过历年公务员面试的人应该清楚，在公务员面试中主要考查考生的六大能力：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧能力、求职动机与拟任职位的匹配、情境应变能力、言语表达能力。而在这六大能力中，公务员面试综合分析能力是每年必考，出题率100%，今天华图教育就为大家来分析下2017公务员面试重头戏——综合分析答题思路是什么？

答题思路：

答题时可分为三步：第一步，提出观点;第二步，论证观点;第三步，落实观点。

提出观点：点名本质。对于现象和公共政策都可以揭本质，如果揭示本质不太容易就表态度，比如对于社会现象(老人摔倒没人扶可以折射出个人道德和社会公德的双重问题)就比较容易揭示本质，而对于公共政策揭示本质其实就是谈出台政策的目的。比如说某地出台一个政策，禁止茅台鱼翅大幅度上桌(反腐败办法之一，树立廉政之风)，而对于政策类破题的时候要遵循两个凡是，凡是中央政府的决策，往往是支持的，在答题过程中，更多侧重于意义和实施;凡是地方政府的政策，往往是辩证的，更多侧重于改进和完善。这样就避免了破题的偏颇。论证观点：分析的时候可以从原因方面，也可以从影响方面。

落实观点：在落实观点的时候，看题目中所说情况是好的还是不好的，如果是好的当然就也好提倡发扬了，不好的话就要想出解决对策了。

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