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2017年陕西省考面试大局观

2017-06-21 10:24:31 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  陕西省考笔试成绩已出,对于广大进陕西省考面试的考生而言,紧锣密鼓的准备接下来的面试成为当务之急。需要各位考生的不懈努力和坚持才能百尺竿头更进一步。对于广大考生来说,面试是另一场没有硝烟的博弈,虽然能否上岸取决于笔试和面试的加成,但是对已经进面的考生而言,往往面试成绩更具决定性。根据我们陕西省考成绩的计算方法,面试成绩的一分相当于笔试成绩的两分,因此,对于一些笔试差距不是很大的考生而言,面试是又一次重新洗牌的机会,逆袭成功的案例比比皆是。这一次面试,我们仍需慎之又慎,切勿掉以轻心。

  面试是各方面能力的博弈,陕西省考的结构化面试,需要考生在短暂的答题时间里体现出国家公务员所必需的基本素质和能力。我们常说公务员需要具有九大通用能力:政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件的能力、心理调适能力。无论题目考察哪方面的能力要素,作为考生往往都会有一个设定的身份,以此为基础来解决问题。因此,无论情境复杂与否,都要求考生处事能够周全,做到面面俱到,即大局观,这既是为人处事的基本准则,也是公务员的基本素养。今天,我们就通过几道典型例题来讲解一下面试中需要注意的大局观。

  首先,结构化面试具有其特定的流程,陕西省考一般为三道题目,以综合分析为主结合其他类型。考生在答题中难免有紧张情绪,这是很正常的现象,我们无需刻意去回避这些。这样的情绪往往就会导致考生在答前一题甚至前两题时进入不了状态,或者发挥失常,这个时候作为考生来说切勿放弃,认为考试已经失败,面试是一个整体的过程,从一进门就已经开始,答题是重点但并非终点,因此考生一定要稳定心神,快速调整心态,即使答题发挥失常也要及时从形式方面来补救,切忌出现慌不择句或者闭口不言等情形。这是面试整体的大局观。

  其次,考生在答题过程中,要时时体现出有良好的大局观,能够审时度势,主次清晰的解决问题。而这样的大局观并不是说出来的,而是从具体的实际措施中凸显出来的。比如,有过这么一道考题:“同事小李是项目负责人,由于工作疏忽,项目出现问题,领导让你作为新的项目负责人,而小李从旁协助,小李不配合你的工作,你怎么办?”此题目中明显存在明显的人际矛盾,问你怎么办,我们的重点肯定是要解决小李不配合的人际问题,但是有一个前提,就是要保证项目工程的顺利进行,考生在答题时往往会沉迷于如何来解决小李不配合的问题,这当然是本题的重头戏,但是,在答题过程中不要忘记工作进度的把控,现在你是项目负责人,就有责任来保证项目的开展,因此考生在答题中要突显出这一要点,这是作为人际交流的前提,也是避免重蹈小李覆辙的要素。再如,“单位组织专家研讨会,其间与会的两名专家发生争执,一名专家拂袖离去,作为会议的组织者你怎么办?”此题存在突发情况,考察考生是否具有临场应变能力,能否快速全面应对这类型事件。很多考生在答题时会把着力点放在解决专家与专家之间的矛盾,平复专家的情绪。当然,这些方面也是必不可少的,但是,既然你是会议的组织者,你就要从大局着眼,首要任务并不是解决矛盾,而是保证会议顺利的开展下去,作为组织方,活动的顺利与否是大局,需要首先从此处着眼,采取一系列方法保证工作的又需运转才是此题的“急”与“核”。

  大局观,是一个公务员必须有的基本素养,这体现在工作生活的方方面面,也是面试考核的重点能力。因此,各位考生在平时练习答题的过程中,一方面要有弈棋的大局观,又要在答题中时时考虑,字斟句酌,有的放矢。

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