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高分面试班的特点:什么样的面试班能够让你拿高分

2017-06-05 10:02:07 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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到底什么样的面试班是能够让你拿高分的面试班

——高分面试班的特点

华图教育 王海娇

在端午节到来之前,大多数省份的笔试成绩陆续揭开面纱,笔试成绩出来了,面试还会远吗?估计在端午节期间,相信大多数考生就要着手准备面试了。这里小编结合自己的授课经验,谈谈高分面试班的特点,希望为各位考生的备考提供些许帮助。

一、端正心态

这里说的心态包括两层意思:一是学习态度,二是价值观。端正学习态度的意思是学习时要有空杯心态。笔试成绩已经是定局,面试才是决定能否进入公职队伍的关键性考试,所以在面试班学习时,要抱有“面试小白”的心态,听从老师的安排,努力提升自我。端正价值观的意思是,答题内容要符合国家倡导的价值观,如爱国、友善、爱岗、敬业等等。举个例子,市政府组织迎新春长跑,长跑过程中有路段的限制,长跑过程中有个市民非要通过,说患病的母亲需要紧急救治,从长跑路段经过是最快的方式,你作为一名执勤民警,你如何处理?也许现实生活中有的民警怕担责任而选择不让市民通过,但在答题时,一定要依照科学发展观中的“以人为本”原则。总之,在班级中营造这种“阳光积极、努力向学”的氛围,每个人才能有明显的提高。

二、放飞自我

在面试班经常遇到以下情况:肚子有货,就是说不出来;紧张,不敢在人多的场合说话,或者说话时不敢看人。那怎么治呢?教你一招:打开自己,放出原始的自我,通俗的讲就是练厚脸皮。咋练呢?培训师引导思路的过程中,积极大声地发表自己的看法;练习时主动面对全班答题;积极参与到“厚脸皮”游戏中等等。相信通过这样的训练,面试时就能做到:不怯场、不慌张、镇定从容。

三、胸有丘壑

结构化面试题一般分为五大题型,每种题型的答题思路稍有不同。所以面试课程设置是先讲解每个模块的答题思路,再分小组谈论,练习答题思路,熟练常考题型。通过这样的训练,每位学员都能做到基本的“有话说”,想做到更高阶的出类拔萃就要做到以下几点:1、答题内容条理清晰、逻辑性强。2、答题时要有“代入感”,做到“以情动人”。回答应急应变、人际沟通、组织管理类题目时,要将自己想象成题目中的“你”,设身处地的解决问题,这样做的话,答题内容有会带有自己的感情,语调有起伏,易引起考官的共鸣。3、最重要的一点是“内功深厚”,一个有理有据、内容详实的答题一定基于深厚的知识储备。所以,面试班会分发有“早读手册”“热点手册”或“语言提升手册”等材料,里面为学员准备了丰富的材料,如名言警句、典型例子、国家的大政方针。同时呢,课上还有一些小游戏帮助大家熟记这些内容。

四、总结反思

“学而不思则罔”,只听老师的灌输而没有自己的思考就会比较迷茫,所以每个模块结束后都会留出一定时间让学员自己总结,看看自己在本模块学习中遇到什么问题或者有什么心得等。

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