2017年湖北公务员面试该如何备考

2017年湖北省考笔试成绩“悄然而出”，各位亲们有没有被打了个措手不及呢?在这里，小编对进入面试的考生们表示恭喜!万里长征已经完成一半了!但同时大家也不要懈怠，因为结构化面试这个阶段，变数极大，逆袭人士比比皆是。那2017年湖北省公务员面试到底考什么呢，且听小编的分析。

通过分析历年面试真题发现，综合分析类和组织管理类题目出现的频率很高，尤其是综合分析题目。例如，2016年湖北省统计局面试中3道真题皆是综合分析类。综合分析类题目主要考察考生能否抓住事物的本质，全面辩证的分析问题，回答问题时要逻辑性强、有说服力。综合分析类一般分为两类：现象类和观点类。两种题型出题形式不同，但考察的能力是一样的，接下来我们一起来看看综合分析类和组织管理类题目是什么样的，有什么特点。

综合分析现象类：

1、互联网产生淘宝网，有卖家为了获得好评，强制要求买家给好评，不准给差评，甚至发生卖家砍杀买家的现象，你怎么看?

2、现在生态旅游、网上购物等新消费越发火热，请问政府怎么帮助新消费?

3、父亲节母亲节大家都发朋友圈，但是不记得给父母打个电话，你怎么看?

4、镇长在微博上推广地方旅游业，成为网红，有人褒有人贬，你怎么看?

5、有公司办理重要文件，从政府到国土局用了280天，对此你有什么好的做法和建议?

小编寄语：综合分析现象类题目非常贴近日常生活，例如“淘宝”、“朋友圈”“网红”有些是大家参与其中的事情，这样每道题都可以让考生有话可说，但要答出亮点就稍显难度。对于这类题目，小编建议考生平时多关注新闻，多看多思多想，相信大家就能做到“深入全面的看待问题”。

综合分析观点类：

6、习主席说能力需要磨，能力需要打，能力需要敲，请问你怎么在工作中提高能力?(2016年6月18日下午湖北省直系统公务员面试真题)

7、政商关系，习总书记说“亲”和“清”，怎么理解?(2016年6月19日上午湖北省直系统公务员面试真题)

8.很多人觉得创新代表着成功，但创新有很多危机和挑战，你怎么看待你工作创新中的危机和挑战?(2016年6月20日上午湖北省检察院公务员面试真题)

小编寄语：综合分析观点类题目主要是考察考生的价值观，国家领导人的讲话最能体现当下社会的主流价值观，所以备考过程中，习大大的讲话、克强总理的讲话都是各位考生要关注的重点。第3题考的是创新中的危机和挑战，考察的要点是当今“大众创新万众创业”这个大热点。在这里，小编建议考生，多了解国家的大政方针，例如“创业”“精准扶贫”等，同时思考怎样在工作中践行。

组织管理类：

9、月度行业报表显示本地区某个行业异常增长的情况，领导让你去调查，你怎么开展?

10、.煤矿产能过剩，如何安置职工，领导安排你去完成这项工作你重点怎么做

小编寄语：毛爷爷曾说过“没有调查就没有发言权”，调查能为方案、政策的制定提供详实的基础数据，所以调查类组织管理题目考察的频次较高。回答组织管理类题目，要将整个流程回答的比较完整，一般答题时间一般比较长，所以有些题目只考察这项工作的某些细节。对于这类题目，小编建议各位考生回答问题时要有“代入感”，将自己想象题目中的“你”，结合自己的生活经验，相信大家都能做到“有话说”。

今天小编就啰嗦到这里，通过这篇文章希望各位考生对湖北省公务员面试有个大概了解，能够明确复习重点，对症下药，各个击破。当然了，要是有的考生觉得：面试备考周期短、对于资料收集无从下手、语言组织能力弱，那就来华图教育吧!各位经验丰富的面试大咖为大家答疑解惑，同时还有备考的小伙伴一起学习呦!

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