2017年湖北公务员考试成绩排名31日发布

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2017年湖北公务员考试成绩排名明天就发布了，一张excel表格以最直观的的方式展现出你没有进面，资格复审名单里面有你的名字就是进面了，没你的名字，还有调剂的机会，如果运气爆表的话，你的职位进面的考生资格复审没过或者主动放弃，替补到你也有上岸的机会，去年有室友已笔试第四名的身份替补资格复审，最后还是上岸了。

成绩查询的网址前面的微信已经推送过，各地市网址不统一，想第一时间知晓建议关注新浪微博：湖北华图。成绩排名也是一个个发布的，130分未必进面，110也有可能职位第一，排名发布后，看一下自己职位的前后分差，折分后3分以内的逆转不是新闻，去年一个少数民族的职位出现面试逆转36分的奇迹，被逆转的考生面试成绩只有52.4分。

资格复审准备的材料，大同小异，资格复审公告有详细说明。其中毕业证 学位证(2017届开具7.31号前可取的双证的证明)是必带的，其他的根据岗位要求来。

为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，从笔试总成绩高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。如某市州机关职位招考1人，行政职业能力测验的最低合格分数线为50，某考生行政职业能力测验为51分，在报考该职位的考生中笔试排名第4，则也不能进入下一轮资格复审和面试。

对于要求两年基层工作经历的职位，考生可提供工作单位出具的证明、劳动(聘用)合同、社保缴费清单、银行或单位工资清单等可以证明具有两年基层工作经历的相关材料。在考察阶段，招录机关要对考生的实际工作经历进行复核。

在资格复审阶段，出现报考人员笔试折算成绩相同，无法确定入围人选时，笔试折算成绩相同的人员均可入围;在体检、考察、递补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。若无法确定，则以行政职业能力测验分数从高到低的顺序确定入围人选。若行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。

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