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要有“黄大发”的现代愚公精神,还“愁”河北公务员面试过不去

2017-05-27 17:50:06 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  2017年河北公务员面试工作已开启,入围面试的考生都在积极的备战,而对于即将打响的河北公务员面试之战,考生们需要引起足够的重视,厉兵秣马操练起来。为帮助考生有针对性地备考,力挫群雄,华图教育将根据2016年河北公务员面试的基本情况对2017的河北公务员面试工作及命题趋势与特点加以剖析。

  一、考察形式

  结合16年的考试情况,河北省各地均采用结构化面试形式。题目设置上一般为结构化面试的常考题型,以综合分析与演讲为主。题量相对较为稳定,一般10分钟3道题,考试过程中,一般考场内有题签,但无纸笔。

  二、考察趋势与答题亮点

  通过研究2016年河北公务员面试真题,发现省考面试考查过程中比较注重对考生的综合分析以及演讲能力的考察,同时还兼顾沟通能力、解决问题的能力等等。以上是华图教育为考生总结的面试考情分析,希望能帮助考生在备考中找准方向,有针对性的进行准备,在最后的面试中能够脱颖而出,艳冠群芳。

  结合以前的授课经验,发现对于刚接触面试的考生,遇到一个组织管理或者现象类的题,很有可能出现无从下手,或者答得点比较单一,根本拓展不开;而对于有面试经验的考生,在思路框架的运用上一般问题不大,但思想固化比较严重,想要做进一步的提升,就显得举步维艰,那怎么去打开思路,怎么样答出新意打出亮点,下面华图教育将给大家总结分享两个小窍门,以帮助各位考生更好的提升自己。

  1.人际沟通表态要真诚

  当考生遇到人际沟通题目时,大部分考生在第一步表态时大多都是“千错万错都是我的错”,这样的表达不是不可以,但听起来的感觉总是没那么真诚,那到底怎么说才叫真诚,看下面这样的一个例子,“你撰写了一个建议方案,领导不仅没有采纳,反而批评了你,对此,你怎么办?”,如果直接表态说“领导的批评都是对我的培养,说明领导对我有更高的要求,我要端正态度,正视领导对我的批评”显然态度表的有点过了,不如说“我查阅了很多资料完成的方案,非但没有得到领导的肯定反而批评了我,我心里肯定多少有点委屈,但工作还不能不做,要以工作为重,所以我必须及时调整情绪端正自己的工作态度”,所以总结一下,人际沟通的表态想要真诚需要做到:“真实的表述+理性的表达”。

  2.综合分析观点题要“一例多用”

  连日来,新华社、人民日报、中央电视台等中央媒体对黄大发同志先进事迹的系列报道,在社会上引起了强烈反响,他被誉为“当代愚公”。黄大发是贵州省遵义市播州区平正仡佬族乡草王坝村原党支书,从上世纪60年代起,带领全村干部群众,历时36年,绕三重大山、过三道绝壁、穿三道险崖,靠着锄头、钢钎、铁锤和双手,凿出一条长9400米的“生命渠”,结束了千百年来滴水如油的历史。这个范例可用于 “基层工作”;体现“意志坚定”、“奉献精神”、“攻难攻坚”、“长征精神”等榜样力量中;还契合了习总书记说的“不忘初心,方得始终”。

  最后,希望大家可以在2017年河北公务员面试中发挥正常,预祝各位考生都能梦想成“公”,更多精彩分享敬请期待!

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