2017-05-27 16:51:30 公务员考试网 文章来源:华图教育
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
通过分析以上试题可发现,四川省公务员结构化面试以材料题为主,一篇材料配三道题,考点较为稳定,主要体现在两个方面,第一,考察要点基本为综合分析,组织管理,应急应变,人际关系四大类。第二,题目顺序基本稳定,第一道题通常为综合分析题,问法为“你怎么看”,其余题型主要问法为“你怎么办”。
(二)考查内容的时效性
从近三年真题看,每年都面试真题大都从当年的热点社会事件入手,去考察学生透过现象看本质的分析能力,阅读材料要尽可能的透彻,把材料中热点事件的内在引申问题剖析出来,如“王晓璐事件你怎么看?”,要看到国民素质的普遍提升,看到民众对公务员执法能力的担忧,看到社会保障,社会公共服务等深层次的相关背景。
(三)考查形式的创新性
通过真题可发现,四川省的面试在全国来讲形式上具有一定的创新性,采用材料题进行考察,这就要求考生要具备一定的阅读能力和记忆能力,每篇材料长达几百字甚至上千字,考生备考时要注意有针对性的联系阅读技巧,多读社会热点新闻,杂志等,并对看过的事件进行有效的分析和思考。
综上,考生在备考时要有针对性的面对四川公务员面试独特考情,结合河南,天津和国考等公务员考试进行备考,华图教育祝大家成“公”!
↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓ | |||
2022省考 成绩查询 |
2022省考 面试礼包 |
2022省考 面试峰会 |
2022面试 分数线 |
相关内容推荐:
2022四川公务员考试面试公告
2022四川公务员考试面试名单
2022四川公务员考试面试分数线
2022四川公务员考试面试比例
2022四川公务员考试面试通知
2022四川公务员考试面试公告
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数