那些年我们一起填过的坑 ——安徽公务员面试考试

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　　2017年安徽公务员考试进入面试阶段，安徽公务员面试特色鲜明，题目稳中出新。主要考察考生的行政思维、执行能力、创新意识、解决问题的思维、依法行政的意识等。题目紧跟时代脉搏，体现民生关切，华图教育面试培训理念便充分体现了这一人才选拔和评价标准。

　　正所谓“知己知彼，百战不殆”安徽公务员面试命题人往往不走寻常路。作为考生，如何在面试中把握内在命题规律，有效防控风险，在众多竞争对手中脱颖而出?通过对比分析我们不难看出安徽省公务员面试考试形式内容新颖又不失厚重，有很浓重的时代气息，自身特点突出。总体而言：

　　一、注重能力考查

　　主要测评要素包括综合分析能力，人际沟通能力，应急应变能力、信息获取能力、解决问题能力、学习能力、心理调适能力等。以2016年6月18日安徽公务员面试真题为例：

　　2.高考期间，学校放假，某学生的父母带着孩子去省城的大学去参观游玩，没有按时完成暑假作业，发了微信给老师说明后几位老师有如下几条回复，请选择最不满意的一条回复，与老师沟通。

　　A.你孩子都高二了，怎么能这么放纵孩子呢

　　B.可以理解，让孩子适当的放松一下

　　C.你做的不对，学生就应该踏踏实实地刻苦学习

　　D.可以让孩子出去走走，开开眼界

　　E.作为家长，就应该督促孩子写作业

　　【主要测评要素】人际沟通能力

　　思路点拨：

　　审题：此题考查人际协调能力，关键词“最不满意的一条”，纵观五条回复，A项“放纵”一词明显有责备的情绪。

　　第一点：对任课老师表达感谢，高考在即，感谢老师的关心和关注。

　　第二点：向老师说明你的暑假作业没有完成深感自责，作业是对所学内容的巩固，无论什么原因都不是不完成作业的理由，你会以最快的速度保证质量完成作业。并不断提高学习效率，不因为游学影响成绩。

　　第三点：向老师汇报一下此次游学的启发和体会，“读万卷书，行万里路”旅行是为了更好的出发，以最好的状态迎接未来的学习和生活。

　　注意：答题时注重行政思维的体现。“往者不可谏，来者犹可追。”答题重心放在如何解决问题，而不是无意义的解释。

　　二、题目形式新颖

　　有创设情境类、漫画类、演讲类、联想类等。以2016年7月15日安徽省公务员面试真题为例

　　1.联系实际，谈谈你对下面这幅漫画的看法。

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　思维点拨：

　　第一点：漫画折射出的社会现象“三人成虎、众口铄金、以讹传讹”。

　　第二点：从恐怕，到听说，到据说，把一个原本可能只是猜测的事情，变成语言程度上加深的有事实依据的问题。联系工作沟通中的问题，正确领会领导意图，严肃严谨、实事求是。

　　第三点：联系社会现实，纸质传媒向电视传媒、互联网传媒转变，信息传播的速度广度不断提高和扩大，在工作生活实践中需要我们正本清源，树立责任意识，提高辨别力和免疫力。

　　注意：漫画类答题切忌就题论题，联系工作生活实际分析问题，解决问题。

　　通过对安徽省考面试真题的解构，结合题目充分体现与时俱进的理念，突出对于未来公务人员行政素质的考察的特点，经过几年的研发探索和打磨，华图教育面试培训为学员提供更优质的集时效性、专业性、系统性三位一体的课程体系，助力广大学员从容应考。

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