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福建公务员面试真题及答案解析(2016年6月13日上午)

2017-05-10 10:40:45 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  备考2017年省公务员面试,首先要知己知彼,了解历年公务员面试真题及答案解析,才能在今年的面试中做到心中有数。切不可做无准备之仗。华图小编为大家整理了2016年福建公务员面试真题及答案解析,助力2017年省公务员面试!

  1. 近日,某地多处过街天桥出现提醒标语,规劝行人文明过街。用“为了您的安全请走人行天桥”之类的标语,效果并不好,而简单粗暴的“你丑你横穿”效果却最为显著,行人横穿率直降三成。 不过,标语内容相当激进,市民对此也看法不一,你怎么看?

  【主要测评要素】综合分析能力

  【参考要点】

  (1)表明横穿马路的危害、对激进标语使用的目的,以及使用激进标语效果显著的原因进行阐述。 .

  (2)分析行人横穿马路的深层次原因,如行人自身交通安全意识、道路规划是否合理等。

  (3)提出解决横穿马路现象的具体措施,如:交通管理部门应该加大交通安全宣传力度、合理规划地上天桥及地下通道等城市基础设施等。

  2. 人才机构要组织一次大学生创业成果展活动,你怎么组织?

  【主要测评要素】组织协调能力

  【参考要点】

  (1)认识到此次活动的重要意义,如推动并鼓励大学生积极创业,激励大学生的创业热情,为社会造就更多的创业典范,有利于缓解大学生就业难问题。

  (2)做好前期规划及准备活动:如了解本次成果展主要成果所属领域;选拔及收集优秀创业成果;确定邀请政府相应部门的领导、学校的相关领导以及相关媒体;做好前期成果展的布置等。

  (3)展示环节,做好人员分工,展示方式、接待媒体及参展人员、做好摄影摄像记录、维持秩序等工作。

  (4)现场活动还需要做出特色环节,如由创业者本人为大家讲解创业成果的故事,为大家树立励志典范,引导参加活动人员提高创业成功率;安排一个创业成功典范与大家互动的环节等。

  3. 单位某同事在平时工作过程中遇困难就让,遇好处就上,在工作中不积极,然后你帮他也不领情,而且也不友好。你曾私下和他沟通,他也口头答应,但不好使,你怎么办?

  【主要测评要素】人际沟通能力

  【参考要点】

  (1)工作中团结同事的重要性,自己如何更好的适应环境,不能受到负面情绪影响而导致自身工作状态不好。

  (2)同事是性格使然,还是由于其他生活或工作问题;本单位的大工作环境的问题;沟通机制问题。

  (3)自身应该如何以身作则;通过好的行为及工作态度影响身边的其他人;同事的困难如何帮助解决等。

  (4)在工作中,同事遇到不顺心事情的情况下,我们需要发扬友爱互助的风格,尽快帮助同 事克服困难,当然同事有做得不好的地方,也应当适当予以提醒,帮助同事改正缺点,同时自己也需要引以为戒。

  4. 你跟几家重点企业去北京开展应届生毕业招聘会,为期三天,到第三天仍没有收到合适的简历。你怎么办?

  【主要测评要素】应急应变能力

  【参考要点】

  (1)认真思考三天仍没有收到合适简历的原因是什么,如参与的招聘会的类型是否符合公司业务特点,如公司在招聘会上的宣传展示是否不足等问题。

  (2)针对这些问题进行一一解决,确保招聘活动的有效性。如适当延长招聘时间;完善招聘流程;加大公司在招聘现场的宣传力度;拓展招聘方式,如走入高校召开宣讲会等。

  (3)总结本次招聘的经验教训,以后再进行招聘工作时,一定事先做好前期准备工作,确保下次招聘顺利无碍。

  希望笔试成绩出来后,大家都可以对即将面临的面试做到胸有成竹。在2017年省公务员面试中取得一个满意的成绩!

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(编辑:admin)
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